Невыплата зарплаты

[Ariana]

А что если штатку от 20.03.2014 изменить и выдать якобы 01.08.2014 (с того периода как начала выплачиваться зп)?

[Люлик]

директор он же и учредитель? или это разные лица?

Да, это одно лицо.

конечно в идеале он должен быть уволен как директор до августа. Но можно попытаться "включить дурака". Посмотрите вот эту тему http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postsm5 ... spx#524214

[Ariana]

Да, решили директора оформить с августа. Спасибо!

[Iana]

Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить. С 1 ноября 14 г. повысили з/п всем сотрудникам на 50 грн. В январе 15 г. обнаружила, что принятым в середине ноября 6-ти сотрудникам з/п и налоги в ноябре и декабре посчитаны из расчета старых ставок, что противоречит штатному расписанию. Как выйти из ситуации с наименьшими последствиями? Можно ли доначислить в январе з/п и уплатить налоги за ноябрь и декабрь?

[Ната2727]

Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить. С 1 ноября 14 г. повысили з/п всем сотрудникам на 50 грн. В январе 15 г. обнаружила, что принятым в середине ноября 6-ти сотрудникам з/п и налоги в ноябре и декабре посчитаны из расчета старых ставок, что противоречит штатному расписанию. Как выйти из ситуации с наименьшими последствиями? Можно ли доначислить в январе з/п и уплатить налоги за ноябрь и декабрь?

донарахуйте в січні й складіть бух. довідку, або в грудні й уточнюючі звіти здати (так правильніше буде)

[Iana]

Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить. С 1 ноября 14 г. повысили з/п всем сотрудникам на 50 грн. В январе 15 г. обнаружила, что принятым в середине ноября 6-ти сотрудникам з/п и налоги в ноябре и декабре посчитаны из расчета старых ставок, что противоречит штатному расписанию. Как выйти из ситуации с наименьшими последствиями? Можно ли доначислить в январе з/п и уплатить налоги за ноябрь и декабрь?

донарахуйте в січні й складіть бух. довідку, або в грудні й уточнюючі звіти здати (так правильніше буде)

думаю, может быть испытательный срок им установить на 2 месяца, чтоб без уточненок обойтись?

[Larnik]

Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить. С 1 ноября 14 г. повысили з/п всем сотрудникам на 50 грн. В январе 15 г. обнаружила, что принятым в середине ноября 6-ти сотрудникам з/п и налоги в ноябре и декабре посчитаны из расчета старых ставок, что противоречит штатному расписанию. Как выйти из ситуации с наименьшими последствиями? Можно ли доначислить в январе з/п и уплатить налоги за ноябрь и декабрь?

донарахуйте в січні й складіть бух. довідку, або в грудні й уточнюючі звіти здати (так правильніше буде)

думаю, может быть испытательный срок им установить на 2 месяца, чтоб без уточненок обойтись?

Легче исправить штатное расписание или оформить неполный рабочий день. А январем возместить. Т.К. надо сдавать уточненки-а это штрафы.