Директор-учредитель

Lina_soft

Директор это пенсионер, сейчас вышло постановление , что работающие пенсионеры с марта месяца будут получать 50% пенсии

#wall# #wall# #wall# я что-то пропустила??? Где написано???

нива

V.O-Sem писав: сейчас вышло постановление , что работающие пенсионеры с марта месяца будут получать 50% пенсии,

А можно поподробнее, что за постановление и где можно почитать. У меня тоже есть работающие пенсионеры - хотелось бы предупредить их...

jul_kap

нива писав:
V.O-Sem писав: сейчас вышло постановление , что работающие пенсионеры с марта месяца будут получать 50% пенсии,
А можно поподробнее, что за постановление и где можно почитать. У меня тоже есть работающие пенсионеры - хотелось бы предупредить их...

Lina_soft писав:Директор это пенсионер, сейчас вышло постановление , что работающие пенсионеры с марта месяца будут получать 50% пенсии
#wall# #wall# #wall# я что-то пропустила??? Где написано???

Не уверена, но возможно эти панические настроения из-за Плана Кабмина

http://www.kommersant.ua/doc/2424454

V.O-Sem

Это сейчас на рассмотрение, их планы и предложения,но с нашей владой, если утвердят , то могут утвердить от 1 марта. Поэтому мой директор настоятельно сказал уволить его последним днем февраля. В институтах очень много пенсионеров работающих увольняются. Как все повернется в итоге еще не знает ни кто.

V.O-Sem

У меня еще вопрос. Директора уволили.Этот директор является один из учредителей этого предприятия, это ООО ведет деятельность, есть доход. Всего 2 учредителя и есть 1 наемный работник.
Может ли предприятие продолжать работать без директора? или нет?
Если может, то кто выполняет обязанности директора? один из учредителей по протоколу собрания? подписывать документы в банке , документах, отчетах. Как все это сделать правильно?
у оставшего найманного работника в трудовом договоре прописано , что подчиняется он директору, как теперь быть, оформить доп.соглашение на подчинение учредителю? Просветите меня пожалуйста!

V.O-Sem

V.O-Sem писав:У меня еще вопрос. Директора уволили.Этот директор является один из учредителей этого предприятия, это ООО ведет деятельность, есть доход. Всего 2 учредителя и есть 1 наемный работник.
Может ли предприятие продолжать работать без директора? или нет?
Если может, то кто выполняет обязанности директора? один из учредителей по протоколу собрания? подписывать документы в банке , документах, отчетах. Как все это сделать правильно?
у найманного работника в трудовом договоре прописано , что подчиняется он директору, как теперь быть, оформить доп.соглашение на подчинение учредителю? Просветите меня пожалуйста!

У меня учредитель который является подписантом, был и директором. Те документы которые сдаются в госрегистратору и в налоговую при изменениях, как мне быть с ними, так как Ф.И.О. не меняется, изменения только в том что этот человек не является больше директором.
Все еще нужен ответ)))) пожалуйста.

Люлик

Анетт писав:Подскажите, пожалуйста, на фирме два человека. Директор, который является и учредителем и бухгалтер. Директор не хочет, чтобы ему начислялась зарплата, ссылаясь на то,что он учредитель и может работать без зарплаты. Зарплата начисляется одному бухгалтеру. Правильно ли это? Спасибо.

Chiffi писав:Нет. Если директор наемный работник ему обязательно начисляется зарплата. Иначе у регистратора в карточке он должен быть показан как учредитель + в уставе прописать, что управление возложить на учредителей (обычно пишут орган управления - директор). Посмотрите в Справочной
Озвучим мнение Минсоцполитики по этому поводу: форма участия собственника в управлении предприятием, если он осуществляет это управление без заключения трудового договора (в т. ч. на период, когда предприятие не проводит хоздеятельность), и способ вознаграждения собственнику за такую деятельность могут определить в учредительных документах (письмо Минсоцполитики от 07.02.12 г. №113/13/84-12).

Затем госрегистратору подают заполненную регистрационную карточку ф. № 4 о внесении изменений в сведения о юрлице относительно лиц, имеющих право совершать действия от имени юр-лица без доверенности, а не о новом руководителе (абз. 11 ч. 2 ст. 17 ч. 1 ст. 19 Закона о госрегистрации). Это также подтверждает, что учредитель не стал наемным руководителем.

Следующий шаг — уведомление налоговой о праве учредителя подписывать отчетность, ведь согласно пп. 48. 5. 1 Налогового кодекса Украины декларацию подписывает руководитель и уполномоченное лицо. В течение 10 дней с момента внесения госрегистратором изменений нужно подать органу ГНС регистрационное заявление по ф. № 1-ОПП с отметкой "Изменения" со сведениями о лицах, ответственных за ведение бухгалтерского и/или налогового учета юрлица (п. 9. 3 Порядка учета плательщиков налогов и сборов, утвержденного приказом Минфина от 09. 12. 11 г. № 1588).

1 Об этом читайте в газете "Все о бухгалтерском учете" № 73 за 2010 г. на стр. 7, и №50 за 2010 г. на стр. 11.

Обратите внимание: в этой ситуации учредителю нужно дважды расписаться: за руководителя и за лицо, ответственное за бухучет (подробнее читайте в газете "Все о бухгалтерском учете" № 38 за 2011 г. на стр. 8).

= Директор/учредитель без зарплаты =

http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst7754_--.aspx директор-учредитель без з/п
http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst9658.aspx Директор-учредитель
http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst1257_-----.aspx Учредитель - он же директор. З\П???
http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst1138_---.aspx Директор и его з/п
http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst5401_-----.aspx Помогите с ответом, выплата зарплаты директору
http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst4 ... -----.aspx Обязательно ли выплачивать з/п директору если предприятие не ведет деятельность
http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst3722_-----.aspx Как платить зарплату если нет прибыли?
http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst16566_----.aspx Невыплата зарплаты директору новосозданной фирмы.
http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst10875_4----.aspx 4 группа. Деятельность ведется иногда (хорошая тема)

Также будет полезно:
1. http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst9091_-.aspx НЕТ деятельности
2. http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst8191_--.aspx Відпустка без оплати
3. http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst12307_---.aspx Отчет ЕСВ - пустышка

+

1) http://finresult.com.ua/articles/96-without-salary Директор без зарплаты. Риски за не оплату труда.
2) http://club.dtkt.com.ua/read.php?13,681144,681179 Нужно ли начислять зарплату?
3) http://www.buhgalteria.com.ua/fw2/index.php?topic=782.0 У частного предприятия один учредитель, он же является директором. Можно ли не начислять заработную плату директору,если деятельность предприятия отсутствует? (форум)
4) http://www.buhforum.com/viewtopic.php?f ... D1%80#p621 Директор-учредитель без зарплаты (2010-2011гг) форум
5) http://forum.liga.net/Messages.asp?did=70102 Можна ли директору ООО не начислять зарплату, если деятельность на предприятии не ведется? (форум)
6) http://www.balance.ua/forums/read.php?P ... 2&TID=4697 Если директор является учредителем, то зарплату можна не начислять? (форум)
7) http://yolgina.blogspot.com/2011/01/blog-post_28.html Генеральный директор, зачем тебе зарплата? (Российская практика и логика)

Люлик

дублирующая закрытая тема http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postsm524216.aspx

V.O-Sem

Просветите меня пожалуйста! В ТОВ есть учредитель Иванов он же и директор, в декабре как директор уволился, сейчас хотим принять другого человека на должность директор. Что мне нужно сделать в связи с этим? В витяге прописано , что Иванов (без обмежень) -керівник. Иванов (без обмежень)-підписант.
Правильно ли я понимаю, протокол собрания учредителей на прием дректора, затем приказ от кого на прием директора ??? необходимо поменять выписку и вытяг? затем поменять справку в статистике, и сменить карточки подписей в банке, и внести во все эти документы нового директора да? уведомить налоговую вроде по форме 20 опп?

Natalenna

Доброго вечора! Назріло питання. Є новостворена фірма у листопаді 2014 р. У фірмі засновник Петренко, він же і директор. Діяльності поки що нема, зарплати він собі не нараховував.
Є протокол де Петренко призначає себе директором і наказ де він "приступає до виконання обов'язків директора". Якщо такий наказ є, то, відповідно, зарплата мала би нараховуватися.
Вище в темі я читала, що можна зробити протокол + наказ, що у звязку із відсутністю діяльності зарплата не нараховується. Але мене беруть сумніви: нааз він підписує як директор, а не як засновник...
І зразу другий момент випливає: припустимо, діяльність почнеться у лютому, тоді ж почнеться нараховуватися зарплата, а як тоді бути із звітом по ЄСВ і 1дф? За 4 квартал нічого не здавалося, коли показувати його прийняття?