Невыплата зарплаты
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
конечно в идеале он должен быть уволен как директор до августа. Но можно попытаться "включить дурака". Посмотрите вот эту темуAriana писав:Да, это одно лицо.Люлик писав: директор он же и учредитель? или это разные лица?
-
- Ученик
- Повідомлень: 7
- З нами з: 05 листопада 2012, 03:51
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 2 рази
Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить. С 1 ноября 14 г. повысили з/п всем сотрудникам на 50 грн. В январе 15 г. обнаружила, что принятым в середине ноября 6-ти сотрудникам з/п и налоги в ноябре и декабре посчитаны из расчета старых ставок, что противоречит штатному расписанию. Как выйти из ситуации с наименьшими последствиями? Можно ли доначислить в январе з/п и уплатить налоги за ноябрь и декабрь?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 816
- З нами з: 10 березня 2012, 13:17
- Дякував (ла): 475 разів
- Подякували: 70 разів
донарахуйте в січні й складіть бух. довідку, або в грудні й уточнюючі звіти здати (так правильніше буде)Iana писав:Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить. С 1 ноября 14 г. повысили з/п всем сотрудникам на 50 грн. В январе 15 г. обнаружила, что принятым в середине ноября 6-ти сотрудникам з/п и налоги в ноябре и декабре посчитаны из расчета старых ставок, что противоречит штатному расписанию. Как выйти из ситуации с наименьшими последствиями? Можно ли доначислить в январе з/п и уплатить налоги за ноябрь и декабрь?
-
- Ученик
- Повідомлень: 7
- З нами з: 05 листопада 2012, 03:51
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 2 рази
Ната2727 писав:донарахуйте в січні й складіть бух. довідку, або в грудні й уточнюючі звіти здати (так правильніше буде)Iana писав:Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить. С 1 ноября 14 г. повысили з/п всем сотрудникам на 50 грн. В январе 15 г. обнаружила, что принятым в середине ноября 6-ти сотрудникам з/п и налоги в ноябре и декабре посчитаны из расчета старых ставок, что противоречит штатному расписанию. Как выйти из ситуации с наименьшими последствиями? Можно ли доначислить в январе з/п и уплатить налоги за ноябрь и декабрь?
думаю, может быть испытательный срок им установить на 2 месяца, чтоб без уточненок обойтись?
-
- Оракул
- Повідомлень: 227
- З нами з: 25 січня 2014, 19:54
- Дякував (ла): 16 разів
- Подякували: 142 рази
Легче исправить штатное расписание или оформить неполный рабочий день. А январем возместить. Т.К. надо сдавать уточненки-а это штрафы.Iana писав:Ната2727 писав:донарахуйте в січні й складіть бух. довідку, або в грудні й уточнюючі звіти здати (так правильніше буде)Iana писав:Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить. С 1 ноября 14 г. повысили з/п всем сотрудникам на 50 грн. В январе 15 г. обнаружила, что принятым в середине ноября 6-ти сотрудникам з/п и налоги в ноябре и декабре посчитаны из расчета старых ставок, что противоречит штатному расписанию. Как выйти из ситуации с наименьшими последствиями? Можно ли доначислить в январе з/п и уплатить налоги за ноябрь и декабрь?
думаю, может быть испытательный срок им установить на 2 месяца, чтоб без уточненок обойтись?