Buhgalter911

За счет того, что работнику начислено в одном месяце отпускные+зарплата за 3 дня, начисления получились меньше чем минимальная зарплата, ЕСВ я доплатила до минимального 918,06 грн. А зарплата так и должна оставаться меньше минимальной? не нужно и зарплату в этом случае доплатить до минимальной?

Сентябрьская писав:За счет того, что работнику начислено в одном месяце отпускные+зарплата за 3 дня, начисления получились меньше чем минимальная зарплата, ЕСВ я доплатила до минимального 918,06 грн. А зарплата так и должна оставаться меньше минимальной? не нужно и зарплату в этом случае доплатить до минимальной?

З/плата залишається такою як нарахована. До нараховується тільки ЄСВ і то основним працівникам.

Здравствуйте. Какую сумму выплатить работнику при увольнении? Фактически к выплате 3288,81. Но, если я правильно понимаю, в кассе банка для выплаты зп я получу сумму 3288,80. Как правильно провести расчет при увольнении? Банковскую карту работник предоставлять отказывается.

Юлия_Бух писав:Здравствуйте. Какую сумму выплатить работнику при увольнении? Фактически к выплате 3288,81. Но, если я правильно понимаю, в кассе банка для выплаты зп я получу сумму 3288,80. Как правильно провести расчет при увольнении? Банковскую карту работник предоставлять отказывается.

https://buhgalter911.com/uk/news/news-1045751.html
https://buhgalter911.com/uk/news/news-1045724.html

Как я поняла, должна выплатить 80 копеек. 1 копейку спишу на доходы. Но не будет ли это считаться не выплатой зп в полном обьеме при увольнении? Ведь согласно ст. 116 При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

julia92 писав:Как я поняла, должна выплатить 80 копеек. 1 копейку спишу на доходы. Но не будет ли это считаться не выплатой зп в полном обьеме при увольнении? Ведь согласно ст. 116 При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

выплатите ему 90коп. и не мучайтесь
главное чтобы налоги были правильно оплачены

А как тогда отразить в 1 ДФ? И банк не даст на 90 коп больше

julia92 писав:А как тогда отразить в 1 ДФ? И банк не даст на 90 коп больше

банк Ваші 81 коп. округлить до 80. я читала, що при знятті в банку підприємство пише точну суму, а банківська каса окургляє її самостійно. а от роз'яснення щодо округлення виплат я не читала ніде. якщо видавати на підприємстві трохи більші суми, то і податки повинні бути сплачені відповідні. це моя думка. і ще, за 1 коп. недоплати не повинні придратись, тим більше, в світлі останніх подій

julia92 писав:Как я поняла, должна выплатить 80 копеек. 1 копейку спишу на доходы. Но не будет ли это считаться не выплатой зп в полном обьеме при увольнении? Ведь согласно ст. 116 При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Начислите несчастному увольняемому какую-нибудь премию так, что бы по итогу выплата составляла сумму, кратную 0.10грн...

Я 1 коп. добавила к военному сбору