Irina777 писав:Я поняла из вопроса, что по основному месту работы при базовом мае индексация в сентябре просто не положена. "Не подлежит" и "не проводилась" - это разные вещи...
Правильно, по основному месту работы индексация не положена, но по совместительству базовый январь 2017 года, сентябрь - 6,9%. Какой пункт порядка запрещает провести индексацию доходов по совместительству при отсутствии проиндексированного дохода по основному месту работы?
П.7 порядка 1078: работник получает справку с основного места работы с размером дохода 1684 грн, что подлежит индексации, и 0 грн проиндексированного дохода. По совместительству добавляется сумма дохода по совместительству, но подлежит индексации всё та же сумма 1684 грн. Поскольку ни одна гривна ещё не была проиндексирована, все 1684 грн подлежат индексации и выплате пропорционально отработанному времени по совместительству.
Если бы в порядке было указано, что при отсутствии права на индексацию по основному месту работы, индексации вообще нигде не проводиться, тогда бы вопросов не возникало. А так мы имеем два трудовых договора и единственный пункт 7 в порядке, который регулирует индексацию в пределах прожиточного минимума при суммировании доходов по двум местам работы.
