Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


04.10.17
10007 6 Друкувати

Індексуємо зарплату сумісника

Трудове законодавство дозволяє працівникові укладати більше одного трудового договору. При цьому працівник-сумісник користується такими ж правами, як і основний працівник.

Однак сьогодні існують особливі вимоги і правила при індексації зарплати сумісника.

Як застосувати їх на практиці - ми розповімо в сьогоднішньому відео-уроці від журналу «Бухгалтер 911».

Дивиться відео за посиланням: https://www.youtube.com/embed/XWgIPOEVmYQ

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • Джур
04.10.17 10:21

Спасибо. Актуально.

Відповісти
  • Джур
04.10.17 10:21

Спасибо. Актуально.

Відповісти
  • Татьяна
05.10.17 14:27

А если по основному месту работы ЗП не индексируется (например, в связи с повышением, переводом)?

Відповісти
  • eMelya
06.10.17 01:09

Татьяна, вот-вот, почти никогда не рассматривают нестандартные ситуации, которых полно.

Відповісти
  • Ак-Кая
05.10.17 20:36

Меня одну возмущает такой сложный процесс, чтобы осчастливить сотрудника аж 17 грн. индексации?

Відповісти
  • eMelya
06.10.17 01:12

Ак-Кая, возмущает не сложный процесс начисления 17 грн. индексации, а штраф в 32000 грн, за НЕ начисление индексации.

Відповісти
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам