=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=
-
tunika
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 2856
- З нами з: 28 листопада 2011, 06:58
- Дякував (ла): 1966 разів
- Подякували: 3127 разів
Насчет "одной суммой или нет" - лучше уточните в банке. У нас Аваль просит разбивать суммы выплат если перечисляем на карточку, например, отпускные и зарплату. Пишу в одной и той же зарплатной платежке 2 строки по одному человеку. Но это только по выплате сотруднику, отчисления и удержания не надо на разные платежки разбивать.
-
nikneim
- Профи
- Повідомлень: 31
- З нами з: 18 липня 2012, 11:41
- Дякував (ла): 18 разів
- Подякували: 1 раз
Подскажите пожалуйста. У ФОП 2а група работник проработал 8 месяцев и уволился (по ст.36 по согласию двух строн). Надо ли ему начислять компенсацию за отпуск в котором он еще не был. Заранее спасибо за помощь.
-
fishka+
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1866
- З нами з: 10 жовтня 2012, 06:10
- Дякував (ла): 1178 разів
- Подякували: 1391 раз
Независимо от того, отказался он или нет, если отпуск не отгулян, при увольнении обязательно надо начислить и выплатить компенсацию. Иначе это нарушение, при проверке отделом труда и соцзащиты, или еще хуже после жалобы от работника, предусмотрен штраф за нарушение Законодательства.nikneim писав:Огромное спасибо за ответ. Подскажите еще пожалуйста, что за собой тянет (по законодательству) если не выплатить отпускные при увольнении. И может ли работник отказатся от отпуска.
-
dyachenko2013
- Мастер

- Повідомлень: 52
- З нами з: 06 жовтня 2012, 00:39
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 34 рази
- Ин
- Акула НКУ

- Повідомлень: 5224
- З нами з: 10 жовтня 2011, 04:48
- Дякував (ла): 5117 разів
- Подякували: 17317 разів
да, однією сумою.nikneim писав:Скажите пожалуйста, в отчете в ПФ, з/п и отпускные надо показывать в одной строке? Отпускные в том же месяце что и з/п. (непереходные)