= БОЛЬНИЧНЫЕ: порядок, оформление, учет =

[Яночка]

Сотрудник работает по сменному графику и в ноябре отработал норму часов за месяц, за месяц ему выплачена зарплата. 29 и 30 числа у него были выходные. Теперь он принес больничный, открытый 29 числа. Т.е теперь 29 и 30 число я оплачиваю как больничные. По зарплате я же не должна ничего сторнировать, ведь по факту именно эти дни у него ж не оплачены, я правильно думаю?

[КамЛ]

Сотрудник работает по сменному графику и в ноябре отработал норму часов за месяц, за месяц ему выплачена зарплата. 29 и 30 числа у него были выходные. Теперь он принес больничный, открытый 29 числа. Т.е теперь 29 и 30 число я оплачиваю как больничные. По зарплате я же не должна ничего сторнировать, ведь по факту именно эти дни у него ж не оплачены, я правильно думаю?

Да, правильно

[elena_ma]

Никогда не сталкивалась с больничными, прошу совета. Работница лежала на сохранении, начало беременности. Первые пять дней оплачиваются за чей счет - предприятия или ФСС? Или я перепутала с больничными по бер.и родам?

[Natalenna]

Никогда не сталкивалась с больничными, прошу совета. Работница лежала на сохранении, начало беременности. Первые пять дней оплачиваются за чей счет - предприятия или ФСС? Или я перепутала с больничными по бер.и родам?

перші 5 за ваш рахунок

[FyDD]

Я получил эл.справку с ПФУ по запросу "Довідка про трудовий та страховий стаж" -""ІНДИВІДУАЛЬНІ ВІДОМОСТІ ПРО ЗАСТРАХОВАНУ ОСОБУ"" - там только стаж без з\п
потом получил ОК-7,
ОК-5 не удалось получить
ІНДИВІДУАЛЬНІ ВІДОМОСТІ ПРО ЗАСТРАХОВАНУ ОСОБУ - я сверялся с ОК-7, ТКнижкой - заполнена не верно, не учтено последнее увольнение, время без работі зачтено в стаж
За счет этого Страховий стаж полний и за 12мес. получается не верно, а за последние 12мес. реально меньше 6мес работы

Как быть в такой ситуации ?
Может получить в ПФУ справки ОК-5, и ОК-7 и приложить копии к Заявке ?

https://buhgalter911.com/news/news-1040941.html
Сведения, используемые для заполнения этой колонки, предусмотренные Положением о реестре застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, утвержденным постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 18.06.2014 г. № 10-1 (в редакции постановления правления ПФУ от 27.03.2018 г. № 8-1):
приложение 4 "Форма ОК-5";
приложение 5 "Форма ОК-7";
приложение 9 "Данные о трудовом и страховом стаже".


И еще вопрос:
Работник получает эти справки в отделении ПФУ по месту прописки ?
или по месту работы ?

[Яночка]

Эти справки можно получить в любом отделении ПФУ с паспортом и кодом

[FyDD]

Эти справки можно получить в любом отделении ПФУ с паспортом и кодом

скажите, а их быстро дают ?
или оставляешь заявку и через пару дней ?

и дадут справки ли мужу декретчицы без нее самой ?

[Яночка]

Дают сразу, у нас дают только лично

[FyDD]

Я получил эл.справку с ПФУ по запросу "Довідка про трудовий та страховий стаж" -""ІНДИВІДУАЛЬНІ ВІДОМОСТІ ПРО ЗАСТРАХОВАНУ ОСОБУ"" - там только стаж без з\п
потом получил ОК-7,
ОК-5 не удалось получить
ІНДИВІДУАЛЬНІ ВІДОМОСТІ ПРО ЗАСТРАХОВАНУ ОСОБУ - я сверялся с ОК-7, ТКнижкой - заполнена не верно, не учтено последнее увольнение, время без работі зачтено в стаж
За счет этого Страховий стаж полний и за 12мес. получается не верно, а за последние 12мес. реально меньше 6мес работы

Как быть в такой ситуации ?
Может получить в ПФУ справки ОК-5, и ОК-7 и приложить копии к Заявке ?

https://buhgalter911.com/news/news-1040941.html
Сведения, используемые для заполнения этой колонки, предусмотренные Положением о реестре застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, утвержденным постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 18.06.2014 г. № 10-1 (в редакции постановления правления ПФУ от 27.03.2018 г. № 8-1):
приложение 4 "Форма ОК-5";
приложение 5 "Форма ОК-7";
приложение 9 "Данные о трудовом и страховом стаже".

Как быть если приложение 9 ошибочное, чем руководствоваться ?

[elena_ma]

Поделитесь, пожалуйста, опытом как получить электронную "Довидку" 9 с портала ПФУ. Там нужно регистрироваться? Или просто кнопкой "Вход" заходить?