если предприятие частной формы собственности, то минимальный и максимальный размер суточных отсутствует.Тринити писав:Что-то не могу разобраться, подскажите пожалуйста.
В постах идет ссылка на "пп. 140.1.7 п. 140.1 ст. 140 Податкового кодексу". А я такого пункта в НКУ найти не могу
Чем же все-таки регламентируется размер суточных?
однако, чтобы не удерживать НДФЛ и военный сбор суточные должны быть не больше 0,2 мин. з/п. см. п. 170.9.1 нку
ссылка на п. 140.1 применялась до 01.01.2015 г., поскольку в этом пункте было сказано, сколько суточных можно было ставить в расходы по налогу на прибыль. сейчас этой нормы уже нетДо оподатковуваного доходу не включаються також витрати на відрядження, не підтверджені документально, на харчування та фінансування інших власних потреб фізичної особи (добові витрати), понесені у зв'язку з таким відрядженням у межах території України, але не більш як 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року, в розрахунку за кожен календарний день такого відрядження, а для відряджень за кордон - не вище 0,75 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року, в розрахунку за кожен календарний день такого відрядження.
