Из нового в законопроекте появилось ограничение прироста работников (Не может превышать 200% по сравнению со средним показателем за 2014 год)
— эту норму нардеп описывает как предохранитель,
который должен предотвратить махинации предприятий с массовым переводом сотрудников с одного юрлица на другое.
Сьогодні знайомий главбух, приїхавши з вчорашнього семінару з представниками податкової привіз інфу,
що договори оренди приміщень з фізичною особою обкладаються ЄСВ як договори ЦПХ.
maxxamara писав:
это я все о свем табелировании 1 час в день.....
Классная новация, ничего не скажешь! Имеем человека в штате, работает на полставки, реально-часа 3 в день, трудовая у нас. Что делает остальное время-не наше дело. Теперь придется выкинуть его на улицу, обязанности его повесить на других работников в пределах экономии. Будут делать, куда денутся. А человека-за борт! Капитализм, блин.
Кто тупо уклоняется и пишет час в день, а работают по 8 минимум, так штрафы ввели будь здоров. Ходите-ловите-штрафуйте-флаг в руки!
Какой смысл показывать в табеле 1 час, если платить надо будет 400 грн/мес ЕСВ по-любому и штраф -больше 30 тыщ за неоформленного! Дорого больно! Там все равно с минималки удержаний кот наплакал. Я бы испугался и оформил на минималку. Но нормальных-то людей за что? Как всегда- про лес и щепки…
ну вы испугались бы...а мой директор ищет способы "сэкономить". мое дело ему донести инфу и пусть решает. Вот когда его оштрафуют, тогда будет делать как надо...
Интересненько#smile3# #rolf#
ДФС не разродилась для принятия новой формы для январских отчётов (ладно, допустим, "родит" новую форму в феврале), а в марте за февраль - опять новую???
Мой оптимистический пессимизм по поводу разработки и принятия новых бланков растёт и превращается в пессимистический пессимизм пессимиста#smile3#
Сьогодні знайомий главбух, приїхавши з вчорашнього семінару з представниками податкової привіз інфу,
що договори оренди приміщень з фізичною особою обкладаються ЄСВ як договори ЦПХ.
Які думки?
Вот еще только этого не хватало!!!! чпэшник у чпэшника орендует помещение, кто за что должен платить?#wall#
Интересненько#smile3# #rolf#
ДФС не разродилась для принятия новой формы для январских отчётов (ладно, допустим, "родит" новую форму в феврале), а в марте за февраль - опять новую???
Мой оптимистический пессимизм по поводу разработки и принятия новых бланков растёт и превращается в пессимистический пессимизм пессимиста#smile3#
По этому поводу вспомнилось: Чем пессимист от оптимиста отличается? Пессимист счиатет, что уже так всё плохо, что просто хуже уже быть не может. А оптимист думает, что может же быть и хуже......
okvido писав:
Если не секрет где Вы такое слышали или читали
http://sfs.gov.ua/baneryi/podatkovi-zmi ... y-vnesok/4) для всіх страхувальників визначено, що у разі якщо база нарахування єдиного внеску (крім винагороди за цивільно-правовими договорами) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску, встановленої для відповідної категорії платника, за умови відпрацювання застрахованою особою повного календарного місяця.
Что-то не пойму, если сотрудник работает каждый рабочий день, но не полный, напр.2 часа, это считается, что он отработал полный календарный месяц?
А вот по поводу работы за месяц, но по 2часа по 4часа разьяснений не было. У меня все по 4 часа работают. Будем ждать.
КадровичОк писав:Подскажите, по принятым-уволенным в январе, если не полный месяц и ЗП меньше минималки- начисляем ЕСВ на ФОТ на фактически начисленную ЗП????
В журнале Бухгалтер911 ".... В случае если работник отработал часть месяца в связи с тем, что был принят/уволен в течении месяца, и нач. з/п меньше минимальной, положение абз. 10 ч.5 ст. 8 Закона № 2464 не применяем. Основание - в приведенной норме речь идет о минимальной заработной плате за полностью отработанный месяц."