Перевірки Держ праці?

[Работа]

Большое Вам СПАСИБО!!!!!!!!
Напишу письмо и отправлю им на почту, и хватит с них!
Просто я никогда с таким не сталкивалась и запаниковала

[Nelli-Nelli]

Большое Вам СПАСИБО!!!!!!!!
Напишу письмо и отправлю им на почту, и хватит с них!
Просто я никогда с таким не сталкивалась и запаниковала

До речі, сьогодні відкрила розділ Блоги
П.4 дуже цікавий

https://buhgalter911.com/blogs/post-1053240.html

[Popen]

«Чомусики», або Як реагувати на листи від трудовиків https://buhgalter911.com/uk/news/news-1053677.html

[Helenfin]

Добрый день

Забыли сегодня выплатить аванс

Завтра конечно же выплатим

Вопрос: есть ли возможность избежать штрафа за несвоевременную выплату?

Спасибо большое......

[Olya29]

Лист від інспекції з питань праці та зайнятості населення

Здравствуйте. Очень прошу помощи, впервые сталкиваюсь!
Только что на электронную почту пришло письмо от инспекции по вопросам труда и занятости населения. В письме указано, что пришла в инспекцию информация из пенсионного фонда о том, что в течении года показатели количества застрахованных лиц и общей суммы начисленной зп не менялись. Вместе с письмом пришла табличка, в которой показатели по начисленной зар.плате за май 2019 года и май 2020года, темп роста - 91,4. В письме просят - надати інформацію про дотримання чинного законодавтсва України в частині мінімальних державних гарантій в оплаті праці.
У нас на предприятии с марта по май вообще никто не работал, я вышла на работу с 19 мая, а остальные (2 сотрудника) были в отпуске до 1 сентября, соответственно зарплата начислялась и выплачивалась только мне (с мая по август).
Как мне предоставить им інформацію про дотримання чинного законодавтсва України в частині мінімальних державних гарнтій в оплаті праці?
Очень прошу помощи

Добрый день, у меня такая же ситуация, в пятницу получала на электронку такое же письмо, с просьбой объяснить почему средняя ЗП меньше минималки при этом имели значительный объём поступлений и незначительное количество работников.

Как поступить? Проигнорировать и ждать официальный запрос или отвечать?

[Topmeneger]

Що ви знаєте про Аутсорсинг з охорони праці
Чи потрібен він підприємцям?

[Николай Салон]

Здравствуйте. Всем добра
Такая ситуация. В нашем салоне только один оформленный мастер ФОП вторая група, остальные мастера нет. Знакомые из других салонов рассказывают что приходят проверки неоформленных работников, вот мне интересно - они что просто так по городу ходят и заходят в каждый салон? Или у проверяющих есть какой-то ориентир? Ответьте пожалуйста. Спасибо

[Nelli-Nelli]

Здравствуйте. Всем добра
Такая ситуация. В нашем салоне только один оформленный мастер ФОП вторая група, остальные мастера нет. Знакомые из других салонов рассказывают что приходят проверки неоформленных работников, вот мне интересно - они что просто так по городу ходят и заходят в каждый салон? Или у проверяющих есть какой-то ориентир? Ответьте пожалуйста. Спасибо

А мастер 2 група оформив рро?
Неоформлених майстрів наймайте на роботу.
Держпраці просто так не ходять по місту з перевірками. Є причини або Ви в плані держпраці на перевірку, або на Вас написана скарга. І загугліть що повинні пред‘явити інспектори держпраці при перевірці. План перевірок держпраці
https://dsp.gov.ua/richnyi-plan-zdiisne ... -2022-rik/

[Николай Салон]

Здравствуйте. Всем добра
Такая ситуация. В нашем салоне только один оформленный мастер ФОП вторая група, остальные мастера нет. Знакомые из других салонов рассказывают что приходят проверки неоформленных работников, вот мне интересно - они что просто так по городу ходят и заходят в каждый салон? Или у проверяющих есть какой-то ориентир? Ответьте пожалуйста. Спасибо

А мастер 2 група оформив рро?
Неоформлених майстрів наймайте на роботу.
Держпраці просто так не ходять по місту з перевірками. Є причини або Ви в плані держпраці на перевірку, або на Вас написана скарга. І загугліть що повинні пред‘явити інспектори держпраці при перевірці. План перевірок держпраці
https://dsp.gov.ua/richnyi-plan-zdiisne ... -2022-rik/

Дякую за вiдповiдь.
Оформлять мастеров на ФОП вторая група "хозяйка салона" не хочет. Сейчас эти мастера должны открыть себе ФОП первая група и заключить договор аренды с "хозяйкой салона" и так работать.
Это ж приемлемая система ? Они работают 50/50
Я бы не сказал , что они наёмные работники, больше партнёры.

[Шеймус]

Дякую за вiдповiдь.
Оформлять мастеров на ФОП вторая група "хозяйка салона" не хочет. Сейчас эти мастера должны открыть себе ФОП первая група и заключить договор аренды с "хозяйкой салона" и так работать.
Это ж приемлемая система ? Они работают 50/50
Я бы не сказал , что они наёмные работники, больше партнёры.

1. Мастер использует для работы свои материалы и за обслуживание самостоятельно берет оплату с клиента, и тогда он арендует Рабочее Место как ФОП на 1 группе.
2. Мастер использует материалы салона для работы и за обслуживание клиента оплату принимает администратор салона, то такой мастер является сотрудником "хозяйки салона".