= БОЛЬНИЧНЫЕ: порядок, оформление, учет =

[omankus]

Спасибо большое, будем бороться

[Diana1960]

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста!
Сотрудник болел, его табелировали во время болезни. З/плату начислили полностью.
В эл.кабинете появился е-больничный. Его обязательно надо проводить или можно пропустить?

[Ребекка]

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста!
Сотрудник болел, его табелировали во время болезни. З/плату начислили полностью.
В эл.кабинете появился е-больничный. Его обязательно надо проводить или можно пропустить?

можно пропустить

[Яков]

Чи можуть паперові лікарняні видаватись як продовження е-лікарняних?

З першого жовтня усі заклади охорони здоров’я перейшли на створення медичних висновків замість видачі паперових лікарняних.

Однак існують чотири виключення, у разі яких пацієнту видадуть паперовий листок непрацездатності:

● технічні помилки, які призвели до неможливості формування е-лікарняного, та які не було усунуто упродовж 7 днів;

● помилки при створенні медичного висновку та спливу строку (7 днів), протягом якого лікар мав можливість внести зміни;

● продовження лікарняних, які було видано на папері до 01.10.2021;

● а також у разі всиновлення новонародженої дитини.

У перших двох із наведених випадків паперовий лікарняний можуть видати як продовження електронного. Такі лікарняні складають один страховий випадок та оплачуються за загальними правилами. При цьому в паперовому лікарняному, виданому на продовження, обов’язково має бути наведено номер електронного листка непрацездатності.

По материалам Фонд соцстраху:
Фахівці Фонду відповіли 19.11.2021 на питання бухгалтерів і роботодавців щодо роботи з е-лікарняними

[AV_VISH]

Комусь по сумісниках в кабінеті страхувальника підтяглись ел. лікарняні?
Я писала звернення через кабінет, дзвонила в ПФ, на 1677 по ел. лікарняних лишала звернення.
Сказали, що вирішуюють проблему і поки не можуть ні підтягти лікарняні, ні надати витягу з реєстру ел. лікарняних. Сказали - чекайте.

[Світлана2021]

Доброго дня. Заплутана ситуація, допоможіть! Працівник прийнятий на роботу 03.09.2021року. Захворіла 27.09.2021р. З.п. була нарахована за 20 робочих днів + 500грн. премія до дня вчителя (але по факту вона відпрцювала 16р.д., в жовтні було знято за невідпрацьовані дні).
При розрахунку у ФСС сказали, що потрібно зробити розрахунок такий: сума за відпрацьованих 16р.д.:24календ.дні. Премію викинути (500грн), наказ на преміювання було 28.09.2021р.
Я ніде не можу знайти посилання згідно чого ми викидаємо святкову премію?

[ANKO]

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 26 вересня 2001 р. № 1266, ви в постанові шукали ?

[Андрій61]

Доброго дня. Заплутана ситуація, допоможіть! Працівник прийнятий на роботу 03.09.2021року. Захворіла 27.09.2021р. З.п. була нарахована за 20 робочих днів + 500грн. премія до дня вчителя (але по факту вона відпрцювала 16р.д., в жовтні було знято за невідпрацьовані дні).
При розрахунку у ФСС сказали, що потрібно зробити розрахунок такий: сума за відпрацьованих 16р.д.:24календ.дні. Премію викинути (500грн), наказ на преміювання було 28.09.2021р.
Я ніде не можу знайти посилання згідно чого ми викидаємо святкову премію?

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 26 вересня 2001 р. № 1266, ви в постанові шукали ?

Это 100-я постанова КМ Украины от 01.09.2021г.:
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text

[ANKO]

Доброго дня. Заплутана ситуація, допоможіть! Працівник прийнятий на роботу 03.09.2021року. Захворіла 27.09.2021р. З.п. була нарахована за 20 робочих днів + 500грн. премія до дня вчителя (але по факту вона відпрцювала 16р.д., в жовтні було знято за невідпрацьовані дні).
При розрахунку у ФСС сказали, що потрібно зробити розрахунок такий: сума за відпрацьованих 16р.д.:24календ.дні. Премію викинути (500грн), наказ на преміювання було 28.09.2021р.
Я ніде не можу знайти посилання згідно чого ми викидаємо святкову премію?

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 26 вересня 2001 р. № 1266, ви в постанові шукали ?

Это 100-я постанова КМ Украины от 01.09.2021г.:
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text

Постанова 100 "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати" - для розрахунку відпускних та ін. виплат , а постанова 1266 "Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням для розрахунку " для ФСС

[Ребекка]

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста!
Сотрудник болел, его табелировали во время болезни. З/плату начислили полностью.
В эл.кабинете появился е-больничный. Его обязательно надо проводить или можно пропустить?

можно пропустить

мой мир опять рухнул после прочтения журнала 911
якобы справку-расчет нужно обязательно подавать в ФСС, чтобы гоструда не приписали нарушение прав работника