Заробітна плата

[gafi]

Закон 2464
5. Єдиний внесок для платників, зазначених у статті 4 цього Закону, встановлюється у розмірі 22 відсотки до визначеної статтею 7 цього Закону бази нарахування єдиного внеску.

У разі якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску.

При нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам з джерел не за основним місцем роботи ставка єдиного внеску, встановлена цією частиною, застосовується до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру.

Спасибо, это как раз то, что я спрашивала. Нормы закона действующие на сегодня. Лиса, не обижайтесь, хотела получить корректный ответ по нормативке.

[elpice]

А такой вопрос. ,Если у сотрудника мин.зп - 3200. Но пол месяца он был в бесплатном отпуске,соответственно база нарахування выйдет меньше - тоже доначислть есв до минималки? Или нет

[Popen]

Новая хорошо забытая старая доплата до МЗП https://buhgalter911.com/news/news-1025391.html

[@Лиса]

А такой вопрос. ,Если у сотрудника мин.зп - 3200. Но пол месяца он был в бесплатном отпуске,соответственно база нарахування выйдет меньше - тоже доначислть есв до минималки? Или нет

надо

[FyDD]

В январе 20 раб. дней.
Два сотрудника отработает 20 + 3дня праздничных/выходных = 23 дня всего,
дать отгулы не получится
Читал когда то, что есть разница в оплате праздничных/выходных в зависимости от того в рамках ли они стандартного рабочего времени или или сверх него.
Как оплачивать ?
Достаточно просто по двойной ставке ?
т.е оклад + оклад/20*3*2

?
плиз

[elpice]

А такой вопрос. ,Если у сотрудника мин.зп - 3200. Но пол месяца он был в бесплатном отпуске,соответственно база нарахування выйдет меньше - тоже доначислть есв до минималки? Или нет

надо

жестяк

[Popen]

Help!! У працівників в трудовому договорі прописано мін.з/п +гірські 25%. На сьогодні це 3200+800=4000
Підкажіть як правильно внести зміни ,щоб прив'язати з/п до окладу і вкластись у 3200 разом з гірськими.

Я дико извиняюсь, но что такое "гірські" ?

Вот тут есть две таблички: что можно включать в 3200, а что нельзя https://buhgalter911.com/news/news-1025391.html ...

[@Лиса]

А такой вопрос. ,Если у сотрудника мин.зп - 3200. Но пол месяца он был в бесплатном отпуске,соответственно база нарахування выйдет меньше - тоже доначислть есв до минималки? Или нет

надо

жестяк

если сотрудник с трудовой книжкой

[иск]

надо

жестяк

если сотрудник с трудовой книжкой

если чел в отпуске оклад 3200, но отпускные начислено меньше 3200,то доплаты не должно быть до 3200?

[marinesko]

жестяк

если сотрудник с трудовой книжкой

если чел в отпуске оклад 3200, но отпускные начислено меньше 3200,то доплаты не должно быть до 3200?

Нет.
А ЕСВ нужно с 3200 начислить.