Имеет право, если она не превышает 2 240 грн. в месяц.Unnak писав:Якщо співробітник працює за основним місцем працевлашт., але на 0,5 окладу, чи має він право на ПСП, 1790?
Заробітна плата
-
buh_vika
- Высший разум

- Повідомлень: 858
- З нами з: 01 вересня 2010, 22:19
- Дякував (ла): 554 рази
- Подякували: 30 разів
Подскажите, пожалуйста. Гаражный кооператив. Охранники работают по графику. Если отработанные часы за месяц умножить на ставку 19,34 получается меньше 3200. Не надо доплачивать до мин. з/пл? Все отработанные часы указаны в табеле. ЕСВ доначислю и все? До 2017 года работали сутки-трое. Теперь сутки-двое. Налоговая не заставит доначислять зар.пл до минимальной?
-
lypusty
- Просвещенный

- Повідомлень: 188
- З нами з: 21 липня 2016, 15:41
- Дякував (ла): 41 раз
- Подякували: 32 рази
Добрый день, подскажите, пожалуйста, в свете законодательных событий правильно ли я делаю:
1) сотрудника с 01.01 перевели на 0,5 ставки по осн. месту работы, з/п соответственно 3200*0,5=1600грн. Доплату до мин. з.п.не произвожу, но ЕСВ доплачиваю до 3200. Правильно?
2) сотрудница-инвалид числится по осн. месту работы на 0,25ставки, з/п с 01.01 будет составлять 960грн. Доплату ей нужно делать до мин. з.п. или нет? ЕСВ, как и раньше- не доплачиваю, так как инвалид, вроде ничего же не поменялось?!
Заранее спасибо за ответы!!!
1) сотрудника с 01.01 перевели на 0,5 ставки по осн. месту работы, з/п соответственно 3200*0,5=1600грн. Доплату до мин. з.п.не произвожу, но ЕСВ доплачиваю до 3200. Правильно?
2) сотрудница-инвалид числится по осн. месту работы на 0,25ставки, з/п с 01.01 будет составлять 960грн. Доплату ей нужно делать до мин. з.п. или нет? ЕСВ, как и раньше- не доплачиваю, так как инвалид, вроде ничего же не поменялось?!
Заранее спасибо за ответы!!!
-
viks2803
- Просвещенный

- Повідомлень: 182
- З нами з: 30 жовтня 2013, 09:18
- Дякував (ла): 18 разів
- Подякували: 34 рази
1) даlypusty писав:Добрый день, подскажите, пожалуйста, в свете законодательных событий правильно ли я делаю:
1) сотрудника с 01.01 перевели на 0,5 ставки по осн. месту работы, з/п соответственно 3200*0,5=1600грн. Доплату до мин. з.п.не произвожу, но ЕСВ доплачиваю до 3200. Правильно?
2) сотрудница-инвалид числится по осн. месту работы на 0,25ставки, з/п с 01.01 будет составлять 960грн. Доплату ей нужно делать до мин. з.п. или нет? ЕСВ, как и раньше- не доплачиваю, так как инвалид, вроде ничего же не поменялось?!
Заранее спасибо за ответы!!!
2)3200*0,25=800 больше,чем 960,т.е. не доначисляем зп,ЕСВ не поменялось
-
lypusty
- Просвещенный

- Повідомлень: 188
- З нами з: 21 липня 2016, 15:41
- Дякував (ла): 41 раз
- Подякували: 32 рази
Спасибо!viks2803 писав:1) даlypusty писав:Добрый день, подскажите, пожалуйста, в свете законодательных событий правильно ли я делаю:
1) сотрудника с 01.01 перевели на 0,5 ставки по осн. месту работы, з/п соответственно 3200*0,5=1600грн. Доплату до мин. з.п.не произвожу, но ЕСВ доплачиваю до 3200. Правильно?
2) сотрудница-инвалид числится по осн. месту работы на 0,25ставки, з/п с 01.01 будет составлять 960грн. Доплату ей нужно делать до мин. з.п. или нет? ЕСВ, как и раньше- не доплачиваю, так как инвалид, вроде ничего же не поменялось?!
Заранее спасибо за ответы!!!
2)3200*0,25=800 больше,чем 960,т.е. не доначисляем зп,ЕСВ не поменялось
-
lypusty
- Просвещенный

- Повідомлень: 188
- З нами з: 21 липня 2016, 15:41
- Дякував (ла): 41 раз
- Подякували: 32 рази
Для осіб, які вказані у пп. 169.1.2 Податкового кодексу України ( 100 % від загальної) 800 х кількість дітей 2240 х кількість дітейUnnak писав:У багатодітної мами ЗП 11500 ЗП, чи має вона право на соцпільгу, і в якому розмірі, у неї 3 дітей до 18р.
-
ANNA_N
- Оракул

- Повідомлень: 266
- З нами з: 13 листопада 2015, 06:47
- Дякував (ла): 82 рази
- Подякували: 10 разів
порог для получения НСЛ 2240 х 3 детей=6720грнUnnak писав:У багатодітної мами ЗП 11500 ЗП, чи має вона право на соцпільгу, і в якому розмірі, у неї 3 дітей до 18р.
Если начислено больше - НСЛ не применяется
-
Unnak
- Высший разум

- Повідомлень: 749
- З нами з: 10 вересня 2013, 12:27
- Дякував (ла): 395 разів
- Подякували: 49 разів
У мене теж співробітник інвалід буде працювати на 0,5 ст. ЗП буде 1600 грн. брудними, мені теж не потрібно доплачувати до мін. ЗП?viks2803 писав:1) даlypusty писав:Добрый день, подскажите, пожалуйста, в свете законодательных событий правильно ли я делаю:
1) сотрудника с 01.01 перевели на 0,5 ставки по осн. месту работы, з/п соответственно 3200*0,5=1600грн. Доплату до мин. з.п.не произвожу, но ЕСВ доплачиваю до 3200. Правильно?
2) сотрудница-инвалид числится по осн. месту работы на 0,25ставки, з/п с 01.01 будет составлять 960грн. Доплату ей нужно делать до мин. з.п. или нет? ЕСВ, как и раньше- не доплачиваю, так как инвалид, вроде ничего же не поменялось?!
Заранее спасибо за ответы!!!
2)3200*0,25=800 больше,чем 960,т.е. не доначисляем зп,ЕСВ не поменялось
-
viks2803
- Просвещенный

- Повідомлень: 182
- З нами з: 30 жовтня 2013, 09:18
- Дякував (ла): 18 разів
- Подякували: 34 рази
Unnak писав:У мене теж співробітник інвалід буде працювати на 0,5 ст. ЗП буде 1600 грн. брудними, мені теж не потрібно доплачувати до мін. ЗП?viks2803 писав:1) даlypusty писав:Добрый день, подскажите, пожалуйста, в свете законодательных событий правильно ли я делаю:
1) сотрудника с 01.01 перевели на 0,5 ставки по осн. месту работы, з/п соответственно 3200*0,5=1600грн. Доплату до мин. з.п.не произвожу, но ЕСВ доплачиваю до 3200. Правильно?
2) сотрудница-инвалид числится по осн. месту работы на 0,25ставки, з/п с 01.01 будет составлять 960грн. Доплату ей нужно делать до мин. з.п. или нет? ЕСВ, как и раньше- не доплачиваю, так как инвалид, вроде ничего же не поменялось?!
Заранее спасибо за ответы!!!
2)3200*0,25=800 больше,чем 960,т.е. не доначисляем зп,ЕСВ не поменялось
Посмотрите по ссылке какие доплаты включаются и не включаются в расчет для доначисления до МЗП.Просто что вы подразумеваете под понятием "грязными":начисленную зп состоящую из только оклада или же разлиного рода доплаты(ночные,вредность и т.д. )