Заробітна плата

[blize]

Скажите, в связи с увеличением ПМ до 1684 нужно вносить изменения в оклады?

Нет. Но увеличение прожиточного минимума повлияет на размер индексации.

[Оли4ка]

Скажите, в связи с увеличением ПМ до 1684 нужно вносить изменения в оклады?

Нет. Но увеличение прожиточного минимума повлияет на размер индексации.

Спасибо. Просто у меня 2 внешних совместителя. Оклады по 1280 плюс премия, в сумме 1600. Индексацию они получают по осн. месту работы.
Мои штатных с окладами 2400-2700 это, я так понимаю, не коснется.

[TataSt30]

Добрый день.
Подскажите, положена ли НСЛ работнице в разводе с двумя детьми до 18лет при ЗП в 3200грн.
Спасибо.

[М@рина.]

Добрый день.
Подскажите, положена ли НСЛ работнице в разводе с двумя детьми до 18лет при ЗП в 3200грн.
Спасибо.

Так, якщо працівниця напише заяву на ПСП підвищеної межі.

[TataSt30]

Добрый день.
Подскажите, положена ли НСЛ работнице в разводе с двумя детьми до 18лет при ЗП в 3200грн.
Спасибо.

Так, якщо працівниця напише заяву на ПСП підвищеної межі.

Я правильно понимаю: работник пишет заявление, прикладывает св-ва о рождение детей, и св-во о разводе.
И в расчет берем НСЛ 1200грн. на каждого ребенка, т.е.
ПДФО=(3200-(1200+1200))*18%=144грн.

[vika_pro]

Робітник у червні працює 2 дні (1 та 2 червня). З 6 червня йде у відпустку.
отримав відпускні 2766 грн. з них заплатили 608,32 грн єсв.
за 2 дні робітнику маю нарахувати з/п 345 грн (при окладі 3450 / 20 * 2). з них єсв 75,90 грн.
всього в червні робітник отримає 2766+345=3111 грн. доплачувати до мзп не треба.
а єсв треба доплатили до 704 грн ще 19 грн 78 коп. (608,32+75,90+19,78=704)
в звіті з єсв показати окремими рядками:
1. зп за 2 дні
2. отпускні з ознакою 10
3. доплату з есв з ознакою 13 (ці кляті 19,78)
чи все ж таки якщо робітник працював не повний місяць до доплачувати єсв також не треба?

[М@рина.]

Добрый день.
Подскажите, положена ли НСЛ работнице в разводе с двумя детьми до 18лет при ЗП в 3200грн.
Спасибо.

Так, якщо працівниця напише заяву на ПСП підвищеної межі.

Я правильно понимаю: работник пишет заявление, прикладывает св-ва о рождение детей, и св-во о разводе.
И в расчет берем НСЛ 1200грн. на каждого ребенка, т.е.
ПДФО=(3200-(1200+1200))*18%=144грн.

Да, правильно. Только в заявлении пусть обязательно укажет, что она просит предоставить право на увеличение граничного размера дохода кратно количеству детей (пп.169.1.2 п.169.1 статьи 169 НКУ). Пускай еще приложит копию страницы паспорта со штампом о разводе. И контролируйте: если работница снова выйдет замуж, то НСЛ будет не 1200 на каждого ребенка, а 800грн, и еще в такой ситуации нужно будет предъявить справку с места работы новоиспечённого мужа, что он льготой с граничным размером не пользуется

[Альбина 12]

Робітник у червні працює 2 дні (1 та 2 червня). З 6 червня йде у відпустку.
отримав відпускні 2766 грн. з них заплатили 608,32 грн єсв.
за 2 дні робітнику маю нарахувати з/п 345 грн (при окладі 3450 / 20 * 2). з них єсв 75,90 грн.
всього в червні робітник отримає 2766+345=3111 грн. доплачувати до мзп не треба.
а єсв треба доплатили до 704 грн ще 19 грн 78 коп. (608,32+75,90+19,78=704)
в звіті з єсв показати окремими рядками:
1. зп за 2 дні
2. отпускні з ознакою 10
3. доплату з есв з ознакою 13 (ці кляті 19,78)
чи все ж таки якщо робітник працював не повний місяць до доплачувати єсв також не треба?

В даному випадку, в звіті ЄСВ потрібно показувати, так як ви і розписали 3 рядками, і під цими ознаками.
і обов'язково доплачувати ЄСВ.

[Natalenna]

Робітник у червні працює 2 дні (1 та 2 червня). З 6 червня йде у відпустку.
отримав відпускні 2766 грн. з них заплатили 608,32 грн єсв.
за 2 дні робітнику маю нарахувати з/п 345 грн (при окладі 3450 / 20 * 2). з них єсв 75,90 грн.
всього в червні робітник отримає 2766+345=3111 грн. доплачувати до мзп не треба.
а єсв треба доплатили до 704 грн ще 19 грн 78 коп. (608,32+75,90+19,78=704)
в звіті з єсв показати окремими рядками:
1. зп за 2 дні
2. отпускні з ознакою 10
3. доплату з есв з ознакою 13 (ці кляті 19,78)
чи все ж таки якщо робітник працював не повний місяць до доплачувати єсв також не треба?

Він з Вами перебуває у трудових відносинах повний місяць, тому доплата ЄСВ потрібна, а так все ок))

[stethen00gmail.com]

Працівник 3 1.05 був у відпустці,на роботу вийшов з 29.05 з врах. вихідних. Тобто у травні він відпрацював 3 дні. Яка з.п якщо нараховую 3200 грн. в місяць.