golograma писав:Добрый день помогите посчитать отпускные.
Сотрудника взяли на работу 1.04.15. в отпуск он пошел 01.04.16 (средняя зарплата 17000 грн.) сколько календарных дней, которые не входят за этот период? И где их можно посмотреть. Спасибо.
= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
-
Татьяна ТС
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1587
- З нами з: 25 лютого 2015, 14:58
- Дякував (ла): 370 разів
- Подякували: 1089 разів
-
golograma
- Мастер
- Повідомлень: 50
- З нами з: 27 лютого 2013, 12:55
- Дякував (ла): 1 раз
- Подякували: 2 рази
Дни, которые не входят при расчете отпускных. Дата написана верно - 16г.Марина бух писав: Що Ви маєте на увазі під днями, що не входять до розрахунку? Звичайно віднімаються святкові дні. Їх щорічно публікують разом з нормами робочого часу на рік. Наприклад у 2017 році виключаються у січні 2 дні (1-е, 7-е), у березні - 1 (8-е), у квітні 1 (16-е) і т.д.
А відпустка, мабуть-таки з 01.04.17 р? І при чому середня зарплата?
-
Марина бух
- Просвещенный
- Повідомлень: 165
- З нами з: 07 жовтня 2016, 10:23
- Дякував (ла): 53 рази
- Подякували: 94 рази
Тобто Ви перевіряєте розрахунок річної давності? Вам потрібні норми на 2015 і 2016 рік за відповідні місяці квітень 2015-березень 2016#curtsey#golograma писав:Дни, которые не входят при расчете отпускных. Дата написана верно - 16г.Марина бух писав: Що Ви маєте на увазі під днями, що не входять до розрахунку? Звичайно віднімаються святкові дні. Їх щорічно публікують разом з нормами робочого часу на рік. Наприклад у 2017 році виключаються у січні 2 дні (1-е, 7-е), у березні - 1 (8-е), у квітні 1 (16-е) і т.д.
А відпустка, мабуть-таки з 01.04.17 р? І при чому середня зарплата?
Добрый день ! Не подскажите входит ли в расчет отпускных доплата за выслугу лет ( выплачивается в конце месяца) и индексация. И если корректировать зарплату за прошлые месяца до 3200 , корректировать только оклад или вместе с доплатами ? если работник работает на 0,5 ставки получает 900 грн. надо ли корректировать оклад до 1600 грн. ( 0,5 от 3200 грн) спасибо
-
Tasa
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8701
- З нами з: 19 липня 2011, 07:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1931 раз
- Подякували: 6619 разів
- Контактна інформація:
В принципі - так.zxcvbnm писав:Подскажите пожалуйста, на предприятии есть график отпусков, но работники в отпуск ходят не именно в те месяцы которые написано в графике. Так можно?
-
Марина бух
- Просвещенный
- Повідомлень: 165
- З нами з: 07 жовтня 2016, 10:23
- Дякував (ла): 53 рази
- Подякували: 94 рази
Так, входять. Коригується вся сума "нараховано" (за винятком разових премій та ще деяких виплат). На 0,5 ставки також "нараховано", до чого тут оклад?jovtenay писав:Добрый день ! Не подскажите входит ли в расчет отпускных доплата за выслугу лет ( выплачивается в конце месяца) и индексация. И если корректировать зарплату за прошлые месяца до 3200 , корректировать только оклад или вместе с доплатами ? если работник работает на 0,5 ставки получает 900 грн. надо ли корректировать оклад до 1600 грн. ( 0,5 от 3200 грн) спасибо
Я хотела сказать что до повышения оклад 1800 грн был .работник получал 900 грн на 0,5 ставки . Так надо ли корректировать 900 грн до 1600 грн( 0,5 от 3200) ? Если сумма всех зарплаты и всех доплат вместе больше 3200 грн. ничего не корректируем да? я правильно поняла ? спасибо