Романтика писав:Если з/п за месяц с отпускными за тот же месяц (при переходящих отпускных) и сумма менее 1500, тогда берите заявление на льготу и примяйте НСЛЛера+ писав:У сотрудника оклад 1600,00 соответственно налогова соц льгота не применяеться, отпускные составляют 1250,00 нужно ли применять НСЛ к отпускным?
= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
из закрытой темы
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
также есть другие Информативные темы по вопросу ОТПУСК на нашем форуме:
1.
2.
3.
4.
5.
График отпусков, темы:
1.
2.
1.
2.
3.
4.
5.
График отпусков, темы:
1.
2.
-
zamsha
- Мастер
- Повідомлень: 59
- З нами з: 02 березня 2012, 04:39
- Дякував (ла): 13 разів
- Подякували: 1 раз
Прочитала все выше написанное и мучают сомнения, что я не правильно в приказе указываю даты отпуска. Например у меня человек идет на 12 дн в отпуск. Я указываю с 11 мая по 22 мая. Это правильно или нужо было по 23 мая?
-
zamsha
- Мастер
- Повідомлень: 59
- З нами з: 02 березня 2012, 04:39
- Дякував (ла): 13 разів
- Подякували: 1 раз
Прочитала все выше написанное и мучают сомнения, что я не правильно в приказе указываю даты отпуска. Например у меня человек идет на 12 дн в отпуск. Я указываю с 11 мая по 22 мая. Это правильно или нужо было по 23 мая?
-
zamsha
- Мастер
- Повідомлень: 59
- З нами з: 02 березня 2012, 04:39
- Дякував (ла): 13 разів
- Подякували: 1 раз
И еще такой вопрос, подскажите , пожалуйста. При переходящем отпуске с 28.05 по 15.06 след.нюансы
- приступать к работе 19, т.к. 3 был выходной?
- отпускные я должна поделить на 2 периода и за 4 дня мая будет один расчет , а за 15 дней июня среднедневная уже будет с учетом мая или нет?
Пожалуйста не оставьте без внимания, посоветуйте как правильно
- приступать к работе 19, т.к. 3 был выходной?
- отпускные я должна поделить на 2 периода и за 4 дня мая будет один расчет , а за 15 дней июня среднедневная уже будет с учетом мая или нет?
Пожалуйста не оставьте без внимания, посоветуйте как правильно
-
zamsha
- Мастер
- Повідомлень: 59
- З нами з: 02 березня 2012, 04:39
- Дякував (ла): 13 разів
- Подякували: 1 раз
И снова к переходящим отпускным. Чтобы просчитать имеет ли работник право на льготу я суммировала з/пл за май (за 16 отраб.дней) 875,20 + 138,42 (отпускные за 4 дня мая) получилось меньше 1500 НСЛ применяю. Но так как отпускные выплатила авансом как мне теперь в ведомости начислений з/пл за май ставить только вот эту полученную майскую сумму или плюс отпускные за июнь. И как тогда быть в таком случае с льготой и ЕСВ? Кто как делает?
-
Виктория 80
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7199
- З нами з: 22 червня 2011, 05:34
- Дякував (ла): 1215 разів
- Подякували: 1826 разів
я рассчитываю - всё по начислениям, для того и делается раз в году перерасчёт НДФЛ чтобы разбросать вот эти отпускные правильно для расчёта льготыzamsha писав:И снова к переходящим отпускным. Чтобы просчитать имеет ли работник право на льготу я суммировала з/пл за май (за 16 отраб.дней) 875,20 + 138,42 (отпускные за 4 дня мая) получилось меньше 1500 НСЛ применяю. Но так как отпускные выплатила авансом как мне теперь в ведомости начислений з/пл за май ставить только вот эту полученную майскую сумму или плюс отпускные за июнь. И как тогда быть в таком случае с льготой и ЕСВ? Кто как делает?