Заробітна плата

Tayana131285

Очень срочно!!!!!!
Подскажите, пожалуйста, работница принята 16.12. с окладом 3210,00 (среда, четверг, пятница выходные, 10 часовой рабочий день, т.е. 40 часов в неделю).Как рассчитать з/ту за декабрь, учитывая то, что 25 и 31 у нее рабочие дни? ответ:3210,00/раб.дни мес*факт.раб.дни..Это то?

Татьяна ТС

Tayana131285 писав:Очень срочно!!!!!!
Подскажите, пожалуйста, работница принята 16.12. с окладом 3210,00 (среда, четверг, пятница выходные, 10 часовой рабочий день, т.е. 40 часов в неделю).Как рассчитать з/ту за декабрь, учитывая то, что 25 и 31 у нее рабочие дни? ответ:3210,00/раб.дни мес*факт.раб.дни..Это то?

Вам краще рахувати зарплату погодинно, тому що робітниця працює за особливим графіком.
Оклад 3210 за виконану норму годин, наприклад в грудні 160
3210/160*Х=зарплата, де Х-відпрацьовано годин у грудні
За 25.12 оплата в подвійному розмірі

Якщо прийнята 16,12, то мабуть відпрацьовано 100 год. Тоді 3210/160*100=2006,25+святкові 200,63

А на 2018 рік краще встановити зарплату у погодинному розмірі, згідно законодавства мінімальна 22,41 гривні за годину

https://www.kadrovik01.com.ua/news/2347 ... -2018-rots
https://buhgalter.com.ua/dovidnik/prats ... -2018-rik/
https://buhgalter911.com/uk/news/news-1033562.html

Mushka0411

Девочки, может кто знает, взяла вести строительную фирму ТОВ, новая. Исполнили работы для ЖЕКА за бюджетные деньги, подписали акты КБ-2,КБ-3. Теперь они просят расчет нашей з/п для проверок. У нас на фирме 3 сотрудника : Дир. , Технич.дир. и електрик. з/п у всех ставка 3500 грн., в актах заложена по 5200, Как правильно насчитать такую з/п.

ИИИИИИИИ

Добрый день

У меня проблема,зарпл по предприятию выплачивается 15 и 30 числа

сегодня банк уже не провел платежи по зарпл одной сотруднице,проведут только 3 января...

как быть???
Боюсь штрафа от минсоцполитики

хотела ее отправить в отпуск за власный рахунок,но эта сотрудница уже в этом году была в отпуске за свой счет...

Что делать?помогите пожалуйста...

может в приказе о зарпл изменить сроки выплаты зарпл??

jul_kap

ИИИИИИИИ писав:Добрый день

У меня проблема,зарпл по предприятию выплачивается 15 и 30 числа

сегодня банк уже не провел платежи по зарпл одной сотруднице,проведут только 3 января...

как быть???
Боюсь штрафа от минсоцполитики

хотела ее отправить в отпуск за власный рахунок,но эта сотрудница уже в этом году была в отпуске за свой счет...

Что делать?помогите пожалуйста...

может в приказе о зарпл изменить сроки выплаты зарпл??

Хочу поддрежать вопрос коллеги! Что будет за задержку зарплаты на несколько дней?
Я недавно пришла на предприятие, а тут систематически задерживают зарплату на 1-2
дня. Например, платят не 7 а 11, не 22 а 25. Пытаюсь проводить с руководством разъяснительную
работу, а они мне возражают, что оштрафуют только при задержке на срок более месяца.
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Заранее благодарю.

Бондаренко Ирина

jul_kap писав:
ИИИИИИИИ писав:Добрый день

У меня проблема,зарпл по предприятию выплачивается 15 и 30 числа

сегодня банк уже не провел платежи по зарпл одной сотруднице,проведут только 3 января...

как быть???
Боюсь штрафа от минсоцполитики

хотела ее отправить в отпуск за власный рахунок,но эта сотрудница уже в этом году была в отпуске за свой счет...

Что делать?помогите пожалуйста...

может в приказе о зарпл изменить сроки выплаты зарпл??
Хочу поддрежать вопрос коллеги! Что будет за задержку зарплаты на несколько дней?
Я недавно пришла на предприятие, а тут систематически задерживают зарплату на 1-2
дня. Например, платят не 7 а 11, не 22 а 25. Пытаюсь проводить с руководством разъяснительную
работу, а они мне возражают, что оштрафуют только при задержке на срок более месяца.
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Заранее благодарю.

У трикратному розмірі мінімальної зaрплати, встановленої законом на мoмент виявлення порушення за:

01) порушення вcтановлених строків виплати зарплати працівникам, інших виплат, пeредбачених законодавством про працю, бiльш нiж за один місяць,

02) виплату їx не в повному обсязі.

jul_kap

Ну вот, получается, что на несколько дней можно задерживать безо всякой ответственности?

ветром занесло

всех с наступившим!
какая мин з\п в 2018 г?
3200 так и остается или 3723? уже что-то утвердили?

mbamber

ветром занесло писав:всех с наступившим!
какая мин з\п в 2018 г?
3200 так и остается или 3723? уже что-то утвердили?

Ok, Google

ветром занесло

надо поменять в штатном розписе. А какие еще письма надо писать, приказы?