И я плачу все налоги в аванс... Очень удобно... Банк не против, никаких 1 грн. не требует. Главное в платежке правильно прописать период оплаты налогов.Маруся10 писав:а я все налоги плачу в аванс 23 числа ежемесячноСкрытый текст
Лариса М писав:Платить нужно и в аванс и в зарплату. У меня было такое, что после перерасчета ( забыли льготу снять) НДФЛа не было вообще, так из банка перезвонили и сказали что хотя бы 1 грн перечислите, а то без налогов ( в т ч и НДФЛ) никак.zyff писав: Велике дякую!!
Підкажіть ще, будь ласка, ПДФО буде складати (937,5-881)*0,18=10,71 грн. Я виплачую аванс в розмірі 500 грн. Яку величину ПДФО потрібно перерахувати: 500*0,18=90 грн, а потім при виплаті другої частини зарплати ПДФО більше не перераховувати, а його переплату за поточний місяць врахувати в наступному?? Чи можна з авансом сплатити 10 грн, а з другою половиною зарплати доплатити 0,71 грн. Всім дякую за відповідь!
Заробітна плата
- Irina777
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1380
- З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
- Дякував (ла): 1778 разів
- Подякували: 1096 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3219
- З нами з: 22 лютого 2013, 05:48
- Дякував (ла): 2476 разів
- Подякували: 759 разів
Инфа по штрафам за неполную выдачу аванса /меньше положенного/lypusty писав:2) порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі( абз. 3 ч. 2 ст. 265 КЗпП)FyDD писав:Подскажите, плиз
выплата з/п раз в месяц без аванса приравнивается к нарушению сроков выплаты зарплаты;
т.е.штраф 3 мин з/п ? ? ?
Ст. 24 Закону № 108,
ст. 115, 116 КЗпП
11 169 грн.
(3 МЗП) Не плутати з виплатою ЗП рідше двох разів на місяць, за що передбачено штраф в розмірі 3723 грн. (1 МЗП) відповідно до абз. 3 ч. 2 ст. 265 КЗпП
Понимаю, что штраф 3723грн.
Думаю, что штрафы за ноль аванса те же
"Приятно" - 3 минималки всего или 10 минималок за каждого сотрудника /разные точки зрения/
-
- Гений
- Повідомлень: 357
- З нами з: 22 травня 2013, 06:25
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 129 разів
Раз у Вас конкретная дата не определена, тогда лучше придерживайтесь промежутка в 16 дней. Обе даты в него вписываются.Полька писав:22 и 7 а точнее прописано заробітна плата за першу половину місяця (аванс) мае виплачуватися в період з 16 по 22 число кожного місяця, а за другу — з 1 по 7 число наступного місяця.
Недавно было разъяснение Держпраці о том, что для них важно, чтобы именно утвержденные сроки выплаты з/п вписывались в этот промежуток. И там же они признали, что по факту в некоторых случаях этот промежуток может превышать 16 дней (например, срок 22 и 7, а в апреле нужно выплатить 20-го, т.к. 22-е выходной), и это они не считают нарушением.
-
- Гений
- Повідомлень: 357
- З нами з: 22 травня 2013, 06:25
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 129 разів
По-моему, Вы от обратного считаете...buh_vika писав:Помогите, пожалуйста. Почасовая оплата. Если в месяце 160 рабочих часов: 3723/160=23,27. Начислять по 23,27 или утвержденные 22,41?
Часовая тарифная ставка какая у Вас?#secret#
-
- Высший разум
- Повідомлень: 858
- З нами з: 02 вересня 2010, 01:19
- Дякував (ла): 554 рази
- Подякували: 30 разів
22,41Manny писав:По-моему, Вы от обратного считаете...buh_vika писав:Помогите, пожалуйста. Почасовая оплата. Если в месяце 160 рабочих часов: 3723/160=23,27. Начислять по 23,27 или утвержденные 22,41?
Часовая тарифная ставка какая у Вас?#secret#