= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

[Luda_avon@ukr.net]

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, в штатному розписі введено 2 посади - директор і заступник з 16.05.2017р. Директор прийнятий 16.05.2017, заступник-18.05.2017. Як розрахувати індексацію в листопаді ?

Базовий місяць буде травень 2017р - від суми 62,31 грн. пропорційно відпрацьованим дням.

Точніше, базовий місяць травень і в листопаді 2017 нарахувати індексацію в сумі 62,31 грн. Чи в листопаді не нараховувати?

[Velo4ka]

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, в штатному розписі введено 2 посади - директор і заступник з 16.05.2017р. Директор прийнятий 16.05.2017, заступник-18.05.2017. Як розрахувати індексацію в листопаді ?

Базовий місяць буде травень 2017р - від суми 62,31 грн. пропорційно відпрацьованим дням.

Точніше, базовий місяць травень і в листопаді 2017 нарахувати індексацію в сумі 62,31 грн. Чи в листопаді не нараховувати?

Пользуюсь этим калькулятором - http://buh.ligazakon.ua/calculator/zp.h ... e_s=5.2017
Вы насчитываете в ноябре 62.31 грн. Если в ноябре, месяц отработан будет не полностью, то сумму индексации расчитываете пропорционально отработаным дням.

[Luda_avon@ukr.net]

Базовий місяць буде травень 2017р - від суми 62,31 грн. пропорційно відпрацьованим дням.

Точніше, базовий місяць травень і в листопаді 2017 нарахувати індексацію в сумі 62,31 грн. Чи в листопаді не нараховувати?

Пользуюсь этим калькулятором - http://buh.ligazakon.ua/calculatozp.htm ... e_s=5.2017
Вы насчитываете в ноябре 62.31 грн. Если в ноябре, месяц отработан будет не полностью, то сумму индексации расчитываете пропорционально отработаным дням.

Да, в ноябре отработан месяц полностью, но в штат ввели единицу с 16.05.2017. Или єто не имеет значения?

[Velo4ka]

Да, в ноябре отработан месяц полностью, но в штат ввели единицу с 16.05.2017. Или єто не имеет значения?

Не имеет#smile3#

[Luda_avon@ukr.net]

Да, в ноябре отработан месяц полностью, но в штат ввели единицу с 16.05.2017. Или єто не имеет значения?

Не имеет#smile3#

А еще подскажите , работника приняли в сентябре 2017 , повышение окладов с января 2017 . Индексацию начисляю сентябрь-116,20грн, октябрь -116,20, и ноябрь 116.20грн. Правильно?
И принято в феврале 2017г., повышение окладов в январе 2017 начисляю индексацию , июль-69,04грн, август-69,04, сентябрь -69,04грн.,октябрь-69,04грн, ноябрь-134,72грн. Правильно?

[eMelya]

Да, в ноябре отработан месяц полностью, но в штат ввели единицу с 16.05.2017. Или єто не имеет значения?

Не имеет#smile3#

А еще подскажите , работника приняли в сентябре 2017 , повышение окладов с января 2017 . Индексацию начисляю сентябрь-116,20грн, октябрь -116,20, и ноябрь 116.20грн. Правильно?
И принято в феврале 2017г., повышение окладов в январе 2017 начисляю индексацию , июль-69,04грн, август-69,04, сентябрь -69,04грн.,октябрь-69,04грн, ноябрь-134,72грн. Правильно?

Повышение окладов в январе 2017 года в обеих случаях, значит и базовый месяц - январь 2017 года.
Индексация для принятого в феврале 2017 года: июнь-август 3,7% (62,31 грн), сентябрь-ноябрь 2017 года 6,9% (116,20 грн), декабрь 2017 года 10,2% (179,72 грн.). Для принятого с сентября индексация аналогично, начиная с сентября 2017 года.
Калькулятор индексации

[Popen]

Включение индексации в выплаты, которые учитываются в зарплату: Минсоцполитики изменило позицию

Минсоцполитики письмом от 07.09.17 г. № 2341/0/101-17 отозвало свое письмо от 13.02.17 г. № 317/0/101-17/282, в котором было указано, что сумма индексации, определенная согласно п. 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078, включается в выплаты, которые должны учитываться в зарплату при обеспечении ее минимального размера. https://balance.ua/news/all/post/vkluch ... o-poziciu/

[mbamber]

Частью второй ст. 31 Закона Украины «Об оплате труда» определен исчерпывающий перечень выплат, которые не учитываются при расчете размера заработной платы работника для обеспечения ее минимального размера. Такими выплатами являются: доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья, за работу в ночное и сверхурочное время, разъездной характер работ, премии к праздничным и юбилейным датам.

Это означает, что все остальные составляющие заработной платы, не перечисленные выше, в том числе индексация, должны учитываться в минимальной заработной плате.
https://buhgalter911.com/news/news-1033847.html

[Анна5164]

В первый раз столкнулась с индексацией. Возникли трудности с заполнением отчета по ЕСВ. Я в ноябре сделала доначисления за июнь, июль и август. В таблице №6 показівать месяца за которые доначисления (месяц 6,7,8)? "Тип нарахування" 2 ставить?
И еще таблица №1выдвет ошибку все время. Может кто-то сбросить мне на почту buh1@makitagarden.com свой абразец отчета, таб 1 и 6 равильный, за раннее благодарна!!

[Irina777]

В первый раз столкнулась с индексацией. Возникли трудности с заполнением отчета по ЕСВ. Я в ноябре сделала доначисления за июнь, июль и август. В таблице №6 показівать месяца за которые доначисления (месяц 6,7,8)? "Тип нарахування" 2 ставить?
И еще таблица №1выдвет ошибку все время. Может кто-то сбросить мне на почту buh1@makitagarden.com свой абразец отчета, таб 1 и 6 равильный, за раннее благодарна!!

Все доначисления показываете в составе общей зарплаты ноября, по месяцам выделять не нужно.
«Индексационные» промахи: нюансы исправления: https://i.factor.ua/journals/buh911/201 ... 16500.html