= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

Натали_87
Гений
Гений
Повідомлень: 363
З нами з: 22 січня 2012, 08:29
Дякував (ла): 130 разів
Подякували: 51 раз

Повідомлення Натали_87 »

Добрий день,
є офіційні роз'яснення щодо застосування Порядку 100? Чи корисні статті. Скиньте посилання, будь ласка.
Наперед вдячна!

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4268
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7198 разів
Подякували: 2402 рази

Повідомлення Ребекка »

Натали_87 писав:
15 грудня 2020, 15:51
Добрий день,
є офіційні роз'яснення щодо застосування Порядку 100? Чи корисні статті. Скиньте посилання, будь ласка.
Наперед вдячна!
на сайті є статті https://buhgalter911.com/uk/news/news-1055107.html

mbamber
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1097
З нами з: 04 червня 2013, 00:46
Дякував (ла): 271 раз
Подякували: 617 разів

Повідомлення mbamber »

dushechka писав:
15 грудня 2020, 14:43
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, что делать, если не правильно был выбран расчетный период для расчета отпускных. Сотруднику 11.12.2020 выплатили отпускные. А сейчас пересчитали и увидели, что среднедневная з/п должна быть на 70,80 грн больше :stars: Что можно предпринять в данной ситуации? :help:
Доплатить, естественно :)

dushechka
УченикУченик
Повідомлень: 4
З нами з: 08 грудня 2020, 10:56
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення dushechka »

А когда доплатить? Во время перечисления аванса за декабрь?

Натали_87
Гений
Гений
Повідомлень: 363
З нами з: 22 січня 2012, 08:29
Дякував (ла): 130 разів
Подякували: 51 раз

Повідомлення Натали_87 »

Ребекка писав:
15 грудня 2020, 16:01
Натали_87 писав:
15 грудня 2020, 15:51
Добрий день,
є офіційні роз'яснення щодо застосування Порядку 100? Чи корисні статті. Скиньте посилання, будь ласка.
Наперед вдячна!
на сайті є статті https://buhgalter911.com/uk/news/news-1055107.html
Дякую, цю статтю ще вчора читала. А щось нове ще є?

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13848
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одеса
Дякував (ла): 14223 рази
Подякували: 28051 раз

Повідомлення Яков »

Натали_87 писав:
15 грудня 2020, 16:38
Ребекка писав:
15 грудня 2020, 16:01
Натали_87 писав:
15 грудня 2020, 15:51
Добрий день,
є офіційні роз'яснення щодо застосування Порядку 100? Чи корисні статті. Скиньте посилання, будь ласка.
Наперед вдячна!
на сайті є статті https://buhgalter911.com/uk/news/news-1055107.html
Дякую, цю статтю ще вчора читала. А щось нове ще є?
Вот самое подробное разъяснение, но с небольшой опечаткой. в п.2 Постанови следует читать как:

2. Установити, що чинність цієї постанови поширюється на підприємства, установи і організації незалежно від форми власності, а також на фізичних осіб - підприємців та фізичних осіб, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників. Роз'яснення з питань обчислення середньої заробітної плати в усіх випадках її збереження надаються Міністерством розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства, а у разі коли виплати за середньою заробітною платою провадяться з бюджету або громадських фондів споживання, - за участю Міністерства фінансів і відповідних фондів.

🎥 «Середня зарплата. Змінено порядок розрахунку | Factor.Academy»
Лілія Ушакова, експерт з питань оплати праці журналу «Податки & бухоблік»
Зображення

Olia123
Оракул
Оракул
Повідомлень: 284
З нами з: 13 лютого 2014, 16:49
Дякував (ла): 159 разів
Подякували: 11 разів

Повідомлення Olia123 »

Добрый день. У работника был отпуск с 2 по 22 ноября. Отпускные были начислены и выплачены 29 октября, и показаны в отчете за октябрь (для примера, их сумма 6000 грн). За ноябрь выплачена зарплата за 6 рабочих дней (для примера - 2000 грн) и она меньше минимальной. Вопрос, нужно ли за ноябрь доплачивать до мин. зп? Какую сумму сравнивать с Мин ЗП? 2000 грн или 2000+6000 = 8000 грн?

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13848
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одеса
Дякував (ла): 14223 рази
Подякували: 28051 раз

Повідомлення Яков »

Olia123 писав:
18 грудня 2020, 12:23
Добрый день. У работника был отпуск с 2 по 22 ноября. Отпускные были начислены и выплачены 29 октября, и показаны в отчете за октябрь (для примера, их сумма 6000 грн). За ноябрь выплачена зарплата за 6 рабочих дней (для примера - 2000 грн) и она меньше минимальной. Вопрос, нужно ли за ноябрь доплачивать до мин. зп? Какую сумму сравнивать с Мин ЗП? 2000 грн или 2000+6000 = 8000 грн?
Не нужно. Сравнивать с мін. з/п: 2000+6000 = 8000 грн (начисления ноября)
Зображення

Gea
ПрофиПрофи
Повідомлень: 35
З нами з: 21 липня 2017, 21:01
Дякував (ла): 16 разів
Подякували: 13 разів

Повідомлення Gea »

Tati1988 писав:
10 вересня 2020, 15:39
Добрый день! Прошу о помощи. На предприятии не выплачены в марте по графику отпускные двум сотрудникам. Сейчас увольняем их и отставляем одного директора. Денег на счету очень мало и содержать предприятие можно сказать нечем-убыточное. Подскажите как свести к минимуму расчеты с сотрудниками: если уволить 1.08 (зарплата за июль выплачена 5.08) и не выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. Если сделать приказ в марте что сотрудник был в отпуске (выплачивался аванс и зарплата) просто провести это как отпускные а не зарплату. Может есть еще какой то вариант? Буду благодарна за ответ. О штрафах, о том что это неправильно прошу не писать. Не от меня все это зависит... Просто прошу помочь.
Добрый день! У нас сейчас очень похожая ситуация. Подскажите пожалуйста какой выход Вы нашли для себя?

Awgusta
ПрофиПрофи
Повідомлень: 45
З нами з: 03 вересня 2015, 10:04
Дякував (ла): 27 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення Awgusta »

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, отпуск у работника был с по 7 по 31 октября. Начисление отпускных 30 сентября, выплата 2 октября. В какой расчетной ведомости по з/пл я должна была показать эти отпускные - за сентябрь или за октябрь? И в отчете ЕСВ - за октябрь или сентябрь? Всем заранее спасибо.

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”