=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=
- 
				tunika
 - Светоч Мысли

 - Повідомлень: 2856
 - З нами з: 28 листопада 2011, 06:58
 - Дякував (ла): 1966 разів
 - Подякували: 3127 разів
 
Насчет "одной суммой или нет" - лучше уточните в банке. У нас Аваль просит разбивать суммы выплат если перечисляем на карточку, например, отпускные и зарплату. Пишу в одной и той же зарплатной платежке 2 строки по одному человеку. Но это только по выплате сотруднику, отчисления и удержания не надо на разные платежки разбивать.
			
			
									
						- 
				nikneim
 - Профи
 - Повідомлень: 31
 - З нами з: 18 липня 2012, 11:41
 - Дякував (ла): 18 разів
 - Подякували: 1 раз
 
Подскажите пожалуйста. У ФОП 2а група работник проработал 8 месяцев и уволился (по ст.36 по согласию двух строн). Надо ли ему начислять компенсацию за отпуск в котором он еще не был. Заранее спасибо за помощь.
			
			
									
						- 
				fishka+
 - Светоч Мысли

 - Повідомлень: 1866
 - З нами з: 10 жовтня 2012, 06:10
 - Дякував (ла): 1178 разів
 - Подякували: 1391 раз
 
Независимо от того, отказался он или нет, если отпуск не отгулян, при увольнении обязательно надо начислить и выплатить компенсацию. Иначе это нарушение, при проверке отделом труда и соцзащиты, или еще хуже после жалобы от работника, предусмотрен штраф за нарушение Законодательства.nikneim писав:Огромное спасибо за ответ. Подскажите еще пожалуйста, что за собой тянет (по законодательству) если не выплатить отпускные при увольнении. И может ли работник отказатся от отпуска.
- 
				dyachenko2013
 - Мастер

 - Повідомлень: 52
 - З нами з: 06 жовтня 2012, 00:39
 - Дякував (ла): 7 разів
 - Подякували: 34 рази
 
- Ин
 - Акула НКУ

 - Повідомлень: 5224
 - З нами з: 10 жовтня 2011, 04:48
 - Дякував (ла): 5117 разів
 - Подякували: 17317 разів
 
да, однією сумою.nikneim писав:Скажите пожалуйста, в отчете в ПФ, з/п и отпускные надо показывать в одной строке? Отпускные в том же месяце что и з/п. (непереходные)