Табель обліку робочого часу

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

Если сотрудник уволен и принят в одном месяце, сколько строк в табеле заполнять одну или две?

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4272
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7201 раз
Подякували: 2403 рази

Повідомлення Ребекка »

Яночка писав:Если сотрудник уволен и принят в одном месяце, сколько строк в табеле заполнять одну или две?
две, у него табельный номер точно изменился

Татьяна91
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 10
З нами з: 29 листопада 2018, 09:46
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Татьяна91 »

В детском саду инструктор з физического воспитания исполняет обязанности директора ДНЗ с 05.02.2019 по 08.02.2019, как должны отобразиться в табеле эти дни. У нее в табеле стоит по 6 часов, а с 05.02.2019 по 08.02.2019 по 8 часов поставить, да????

Nelli-Nelli
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1729
З нами з: 31 травня 2015, 13:16
Дякував (ла): 399 разів
Подякували: 905 разів

Повідомлення Nelli-Nelli »

Татьяна91 писав:В детском саду инструктор з физического воспитания исполняет обязанности директора ДНЗ с 05.02.2019 по 08.02.2019, как должны отобразиться в табеле эти дни. У нее в табеле стоит по 6 часов, а с 05.02.2019 по 08.02.2019 по 8 часов поставить, да????
Працівник виконує обов`язки за внутрішнім суміщенням в межах свого робочого дня. Думаю, у Вашому випадку потрібно ставити в табелі 6 год. (Здається, це повний робочий день? А то ще і за суміщення треба буде доплачувати і за надлишкову переробку) Та провести доплату згідно ст.105 КЗПП.

13olga
ПрофиПрофи
Повідомлень: 40
З нами з: 13 липня 2017, 14:57
Дякував (ла): 11 разів

Повідомлення 13olga »

Здравствуйте. При работе 5ч.в день(неполный рабдень) в табеле оклад, ставка, тариф какую сумму ставить ? 1) Тариф (оклад) , как полный раб день. или 2) сумму начисленную на 5 часов работы? И какой документ регламентирует это заполнение.? Спасибо.

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8537
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1892 рази
Подякували: 6499 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

13olga писав:Здравствуйте. При работе 5ч.в день(неполный рабдень) в табеле оклад, ставка, тариф какую сумму ставить ? 1) Тариф (оклад) , как полный раб день. или 2) сумму начисленную на 5 часов работы? И какой документ регламентирует это заполнение.? Спасибо.
ніколи нес ставила у табелі оклади/тарифи...
Типова форма табелю носить рекомендаційний характер... ви взагалі мождете підкоригувати "під себе"..
https://buhgalter911.com/news/news-1029230.html

Лана1991
Гуру
Гуру
Повідомлень: 87
З нами з: 10 серпня 2017, 16:52
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення Лана1991 »

Добрый день! Пишу немного не в тему, но очень нужна квалифицированная помощь кадровика.
Вопрос следующий: может ли человек, работающий на пятидневке, по заявлению и разрешению начальника работать в субботу и воскресенье с оплатой в двойном размере. При этом в понедельник он снова выходит на работу и работает до пятницы???

mitra
Оракул
Оракул
Повідомлень: 265
З нами з: 03 квітня 2019, 08:41
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 113 разів

Повідомлення mitra »

Лана1991 писав:Добрый день! Пишу немного не в тему, но очень нужна квалифицированная помощь кадровика.
Вопрос следующий: может ли человек, работающий на пятидневке, по заявлению и разрешению начальника работать в субботу и воскресенье с оплатой в двойном размере. При этом в понедельник он снова выходит на работу и работает до пятницы???
Нет не может

Маруся10
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4143
З нами з: 31 липня 2015, 10:24
Дякував (ла): 669 разів
Подякували: 1954 рази

Повідомлення Маруся10 »

mitra писав:
Лана1991 писав:Добрый день! Пишу немного не в тему, но очень нужна квалифицированная помощь кадровика.
Вопрос следующий: может ли человек, работающий на пятидневке, по заявлению и разрешению начальника работать в субботу и воскресенье с оплатой в двойном размере. При этом в понедельник он снова выходит на работу и работает до пятницы???
Нет не может
В случае 5-дневной рабочей недели продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели. Если на предприятии по характеру производства и условиям работы введение пятидневной рабочей недели является нецелесообразным, устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем (ст. 52, 67 КЗоТ). Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день в случае пятидневной рабочей недели определяется графиком работы предприятия и, как правило, предоставляется подряд с общим выходным днем. Нормальная продолжительность рабочего времени работников в любом случае не может превышать 40 часов в неделю (ст. 50 КЗоТ).

Подробнее по ссылке: https://uteka.ua/publication/agro-4-ras ... e-i-oplata
http://www.buhgalteria.ru/trudovoy-kode ... 1/stat153/

Inna12
УченикУченик
Повідомлень: 1
З нами з: 08 квітня 2019, 14:25

Повідомлення Inna12 »

Доброго дня. В дежустанові працює два гардеробщика, кожен з них мають відпрацювати 40 год.. Однак одного протабелювали 4 дні роб і 3 вихідних, а іншого 5 роб. і 2 вих.
То в одного з гардеробщиків виходить 32год. в місяці замість 40 годин...

як правильно протабелювати? Підскажіть. Дякую.

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”