Упрощенный бухгалтерский учет для юрлиц единщиков 4 гр
1) http://vinbuh.blogspot.com/2011/12/kak- ... uchet.html Как вести бухгалтерский учет юридическим лицам единщикам
Упрощенный бухгалтерский учет юридические лицама- единщики ведут в соответствии с методологией бухгалтерского учета и финансовой отчетности, утвержденной Министерством финансов Украины. Согласно Налогового кодекса Украины бухгалтерский учет ведется также в целях исчисления объекта налогообложения единым налогом.
2) http://vinbuh.blogspot.com/2011/12/blog-post_01.html План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій суб’єктів малого підприємництва (отсутствуют субсчета - мне лично они нужны, потому пусть идут в баню)))
3) http://www.licasoft.com.ua/component/li ... enu=777773 МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ УКРАИНЫ П И С Ь М О 08.06.2011 N 31-08410-07-10/14593 (как всегда много воды и ничего не понятно толком))
4) http://buhbiz.com.ua/blog/tax_code/227.html УПРОЩАЕМЫМ ОТ УПРОЩАЮЩИХ. С ЛЮБОВЬЮ. КОММЕНТАРИЙ К МЕТОДРЕКОМЕНДАЦИЯМ ПО ПРИМЕНЕНИЮ РЕГИСТРОВ БУХУЧЕТА МАЛЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ Рекомендации есть рекомендации. Они не обязательны. Поэтому, если вас не впечатлили достижения учетной мысли нынешних минфиновских методологов, то не парьте себе мозги и забудьте о существовании сего опуса. И вам хорошо, и нам спокойней.
5) http://tax.38044.org/UA/4926
6) http://vinbuh.blogspot.com/2011/12/kak- ... uchet.htmlПлан счетов утвежденный для упрощенной системы
7) http://www.balance.ua/download/balance/20115825.pdfГоловокружительная простота упрощенного учета
ООО ЕН-5%. Я использую 8й клас и использую такие проводки: Реализация работ/услуг
Реализация услуг (НДС 20% и 0%): Дт 361 Кт 703 (Дохід від реалізації робіт і послуг)
Списание на фин.рез-т реализации: Дт 703 Кт 791 (Фінан. результати від основної діяльності)
Оплата за услуги от покупателя: Дт 301/311 Кт 361 Единый налог
Начисление единого налога: Дт 841 Кт 641/12
Уплата единого налога: Дт 641/12 Кт 311 ЗАКРЫВАЮЩИЕ ПРОВОДКИ
Дт 791 Кт 811 - закрываю 811 счет (заработная плата)
Дт 791 Кт 821 - закрываю 821 счет (пенсионное страхование. ЕВС)
Дт 791 Кт 841 - закрываю 841 счет (единый налог)
Дт 791 Кт 842 - закрываю 842 счет (услуги банка)
Дт 441 (442) Кт 791 - закрываю 791 (финансовый результат) на 44 (Нераспределенные прибыли (непокрытые убытки)) (441-прибыль, 442-убытки)
Если кому интересно - есть калькулятор расчёта дней компенсации или отпуска на сайте "Баланса" - правый нижний угол (лево-право не попуталаHaha ): http://www.balance.ua/
Процедура прийому на роботу, не залежить від форми і строку трудового договору й полягає в наступному:
- працівник пред'являє: трудову книжку, оформлену в установленому порядку; паспорт; довідку з ідентифікаційним кодом; документ про освіту, якщо робота вимагає спеціальної освіти або спеціальної підготовки; інші документи (характеристику, довідку про стан здоров'я, декларацію про доходи тощо), якщо їх подання передбачено нормативно-правовими актами;
- подає заяву про прийом на роботу;
- на заяві проставляються візи певних посадових осіб і резолюція власника або посадової особи, уповноваженої здійснювати прийом на роботу;
- власником або уповноваженим ним органом видається наказ про зарахування працівника на роботу;
- оформляються кадрові документи й вноситься запис у трудову книжку.
Якщо працівник працевлаштовується вперше й трудова книжка в нього відсутня, то згідно "Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах й організаціях" (далі Інструкція), затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України № 58 від 29.07.93 р., зі змінами й доповненнями, він пред'являє:
- паспорт;
- документ про освіту або професійну підготовку;
- військовий квиток - для військовослужбовців, звільнених зі Збройних сил України;
- довідку про звільнення - для звільнених з місць відбування карного покарання.
При прийнятті на роботу за сумісництвом трудова книжка не пред'являється.
Заява про прийом на роботу на ім'я керівника підприємства пишеться працівником власноручно.
Вона складається в довільній формі, але повинна містити наступну інформацію: кому адресується (посада, Ф.І.Б.); від кого (Ф.І.Б..); домашня адреса; найменування виду документа; текст; підпис автора, дата.
Прийом працівника на роботу оформляється виданням наказу або розпорядження.
Відділами кадрів для підготовки наказів про прийняття на роботу може використовуватися типова форма № П-1 "Наказ (розпорядження) про прийом на роботу".
Після підписання наказу про прийом на роботу оформляється особова картка по формі № П-2, а при необхідності працівником заповнюється особовий листок по обліку кадрів (або анкета) і формується особова справа.
На підставі наказу або розпорядження про прийом на роботу вноситься запис у трудову книжку. До початку роботи власник або уповноважений ним орган у відповідності зі ст. 29 КЗпП України зобов'язаний:
1) роз'яснити працівнику його права й обов'язки, проінформувати під розписку: про умови праці, наявність на робочому місці, де він буде працювати, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуті, і про можливі наслідки їхнього впливу на здоров'я, його права на пільги й компенсації за роботу в таких умовах відповідно до діючого законодавства й колективного договору;
2) ознайомити працівника із правилами внутрішнього трудового розпорядку й колективним договором;
3) визначити робоче місце, забезпечити його необхідними для роботи засобами;
4) проінструктувати працівника з питань техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці й протипожежної охорони.
На підприємстві повинні бути типові інструкції й журнали інструктажів, де працівник розписується за проведений інструктаж.
План рахунківhttp://www.balance.ua/ua/sai/sprav_info/plan_schetov/
- План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій
- План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій суб'єктів малого підприємництва
- План рахунків бухгалтерського обліку бюджетних установ
ЖУРНАЛЫ по теме ДИВИДЕНДЫ 1. "Бухгалтерия" № 9 27 февраля 2012 г. Дивиденды для физических лиц: с НДФЛ или без? 2. Баланс № 16_2012 Дивиденды: калейдоскоп-2012. Между нами, резидентами: учет дивидендов у юрлиц. Дивиденды на экспорт: получатель – нерезидент. Дивиденды и НДФЛ: налоговое бремя уменьшается. Дивиденды натурой – как отразить в учете 3. Журнал Дебет Кредит №5_2011 Дивиденты в учете 4. Налоги и бухучет №16_2011 Дивиденды
[center]ПОВТОРЯЮ ЕЩЕ РАЗ! НЕ разбавляйте Справочную словами Благодарности... [/center]
С удовольствием увижу вас в ДАВАЙТЕ познакомимся!
[center]КОРРЕСПОНДЕНЦИЯ счетов Единый налог: использую 8й клас:[/center] Реализация работ/услуг
Дт 361 Кт 703 (Дохід від реалізації робіт і послуг) - Реализация услуг (НДС 20% и 0%)
Дт 703 Кт 791 (Фінан. результати від основної діяльності) - Списание на фин.рез-т реализации
Дт 301/311 Кт 361 - Оплата за услуги от покупателя:
Единый налог
Дт 841 Кт 641/12 Начисление единого налога
Дт 641/12 Кт 311 Уплата единого налога
Проводки по Заработной плате: 8й клас
Дт 811 Кт 661 Начислили зарплату и включили ее в свои расходы
Дт 661 Кт 30 Выплатили из кассы зарплату
Дт 661 Кт 641/3 Начислили подоходный налог
Дт 661 Кт 651/2 Удержан ЕВС 3,6%
Дт 821 Кт 651/1 Начислен ЕСВ 38,52% на фонд з/пл:
Получение и возврат возвратной фин. помощи
Дт 311 Кт 685 Получение фин.помощи на счет
Дт 301 Кт 685 Получение фин.помощи в кассу
Дт 685 Кт 311 (301) Возврат фин.помощи