Компенсация за задержку выплаты зарплаты не учитывается в размеры оплаты труда на уровне не ниже минимальной зарплаты.
Соответствующий вывод делает Минсоцполитики в письме от 17.02.2017 г. № 394/0/101-17/282.
Объясняется это тем, что компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты, в т.ч. зарплаты, проводится в случае задержки на один и более календарных месяцев выплаты доходов (в т.ч. зарплаты).
Выплата гражданам суммы компенсации проводится в том же месяце, в котором осуществляется выплата задолженности за соответствующий месяц.
То есть, например, 1 февраля 2017 года работнику должны выплатить зарплату за январь 2017 года в размере не меньше минимальной зарплаты с учетом выполненной нормы труда и задолженность по зарплате, скажем, за июнь 2016 года, а также компенсацию за задержку ее выплаты.