Согласно п.п. 169.1.3 Налогового кодекса Украины, с учетом норм абзаца первого п.п. 169.4.1 НКУ студент имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы в размере 150% суммы льготы, определенной п.п. 169.1.1 НКУ (в 2017 году - 1200,0 грн.).
Вместе с тем, п.п. 169.2.3 НКУ предусмотрено, что налоговая социальная льгота не может быть применена к заработной плате, которую налогоплательщик в течение отчетного налогового месяца получает одновременно с доходами в виде стипендии, денежному или имущественному (вещевому) обеспечению учащихся, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов, военнослужащих, выплачиваемого из бюджета.
Учитывая вышеизложенное, если студент получает стипендию из бюджета, то налоговая социальная льгота к заработной плате такого налогоплательщика не применяется.
В случае, если студент, который не получает стипендию или получает спонсорскую стипендию и одновременно с обучением работает и получает заработную плату, то он имеет право на применение налоговой социальной льготы в размере 150% при условии, что размер его заработной платы в месяц не превышает в 2017 году - 2240 гривен.
При этом он должен предоставить работодателю справку из учебного заведения о том, что он там учится и не получает стипендию из бюджета.