В соответствии с п.п. 169.1.3 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ), с учетом норм абзаца первого п. п. 169.4.1 НКУ студент имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы на сумму налоговой социальной льготы в размере 150% суммы льготы, определенной п.п. 169.1.1 НКУ (в 2017 году - 1200,00 грн, в 2018 году - 1321,50 грн).
Вместе с тем, п.п. 169.2.3 НКУ предусмотрено, что налоговая социальная льгота не может быть применена к заработной плате, которую налогоплательщик в течение отчетного налогового месяца получает одновременно с доходами в виде стипендии, денежного или имущественного (вещевого) обеспечения учащихся, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов, военнослужащих, выплачиваемые из бюджета.
Учитывая вышеизложенное, если студент получает стипендию из бюджета, то налоговая социальная льгота к заработной плате такого налогоплательщика не применяется.
Если студент не получает стипендию или получает спонсорскую стипендию и одновременно с обучением работает и получает заработную плату, тогда он имеет право на применение налоговой социальной льготы в размере 150 % при условии, что размер его заработной платы в месяц не превышает в 2017 году 2240 грн, в 2018 году - 2470 гривень.
При этом он должен предоставить работодателю справку из учебного заведения о том, что он там учится и не получает стипендию из бюджета.