Мужчина с 2000 г. по 2010 г. осуществлял предпринимательскую деятельность на упрощенной системе налогообложения. При начислении пенсии им была предоставлена справка об уплате единого налога, но коэффициент заработка за период с 2000 г. по 2003 г. был учтен в нулевом значении. Правомерно ли начислена пенсия и возможно ли отказаться от стажа за указанный период ?
В соответствии с Порядком № 22 период осуществления физическим лицом предпринимательской деятельности, кроме лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность на упрощенной системе налогообложения, с 01.07.2000 г. подтверждается данными персонифицированного учета по информации отдела персонифицированного учета. Период осуществления такой деятельности до 01.01.2004 г. подтверждается специальным торговым патентом или свидетельством об уплате единого налога, или патентом об уплате фиксированного размера подоходного налога с граждан, либо же справкой об уплате страховых взносов, а с 01.01.2004 г. - по данным персонифицированного учета по информации отдела персонифицированного учета.
Статьей 40 Закона о пенсионном страховании предусмотрено, что для исчисления пенсии учитывается зарплата (доход) за весь период страхового стажа начиная с 01.07.2000 г. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о зарплате первичными документами или в случае если страховой стаж начиная с 01.07.2000 г. составляет менее 60 месяцев, для исчисления пенсии также учитывается зарплата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 01.07.2000 г. независимо от перерывов.
Следовательно, в случае соответствующего подтверждения страхового стажа за время осуществления предпринимательской деятельности начиная с 01.07.2000 г. такой период должен учитываться для определения заработка, с учетом которого определяется размер пенсии (по данным персонифицированного учета). При отсутствии в системе персонифицированного учета сведений о получаемом доходе с 01.07.2000 г. по 31.12.2003 г. зарплата для исчисления пенсии за этот период учитывается в нулевом значении.
Отказ от подтвержденного стажа законодательством не предусмотрен. В то же время этот период подпадает под оптимизацию в соответствии с абзацем третьим части первой ст. 40 Закона о пенсионном страховании.