В соответствии с пунктом 169.1 НКУ налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы (других приравненных к ней в соответствии с законодательством выплат, компенсаций и вознаграждений), если его размер не превышает суммы, равной размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленной до ближайших 10 гривен.
В 2018 году размер заработной платы, дающий право на налоговую социальную льготу, составляет - 2470 грн. (прожиточный минимум на трудоспособное лицо в размере 1762 грн. х 1,4).
То есть, физическое лицо, работающее неполный рабочий день, имеет право на налоговую социальную льготу при условии, что размер его заработной платы не превышает предельного размера для получения налоговой социальной льготы.