Автор: Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда.
Ситуация, которая знакома многим. Предприятие из зоны ведения боевых действий переехало в другой регион на запад Украины. Там оно арендует или приобрело помещение, где и осуществляет деятельность. Работники работают, получают зарплату. А как быть с зарплатными налогами? Куда их уплачивать? По старому местонахождению или по новому? Давайте рассмотрим, что по этому поводу нам говорит законодатель.
Уплату зарплатных налогов будем рассматривать, отталкиваясь от того, перерегистрировали ли предприятие из зоны ведения боевых действий* по новому местонахождению. Но для начала проговорим правила уплаты до переезда, чтобы понять, что именно изменяется.
* Внимание! Ситуации с предприятиями, которые находятся на оккупированных территориях, здесь не рассматриваем.
НДФЛ.НДФЛ, удержанный налоговым агентом — юридическим лицом, его филиалом, отделением, другим обособленным подразделением из доходов наемных работников, перечисляют в соответствующий бюджет по местонахождению (расположению) такого налогового агента. Это правило прописано в ч. 2 ст. 64 БКУ.