Отпускные и доплата до минималки
Вопрос. Работник (основное место работы) находился в ежегодном отпуске с 1 по 24 июля 2024 года. Общая сумма зарплаты за июль с учетом отпускных меньше минимальной зарплаты. За какой месяц (июнь или июль) отражать в Д1 доплату до минимальной зарплаты, если отпускные начислены в июне?
Ответ. На практике обычные предприятия применяют два варианта начисления отпускных. Отпускные начисляют:
вариант 1 — в том месяце, в котором их выплачивают;
вариант 2 — в том месяце, на который приходятся календарные дни отпуска.
Заметим, что Минфин не против применения таких вариантов начисления отпускных (см. письма Минфина от 23.02.2018 № 35220-07-10/5151 и от 13.10.2017 № 35220-07-2/27938).
Независимо от выбранного варианта начисления отпускных, для целей сравнения с минимальной зарплатой суммы отпускных относим к тем месяцам, за дни которых они начислены. Сравнение проводим месяц в месяц.
Заранее (в текущем месяце за будущие) дополнительные базы начисления ЕСВ не определяем
Это не предусмотрено Порядком заполнения и подачи налоговыми агентами Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков — физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начисленного единого взноса, утвержденным приказом Минфина от 13.01.2015 № 4.
-
Подписывайтесь и читайте полностью:
- новости, эксклюзивные статьи, справочники
- загружайте бланки
- все это без рекламы
месяц