Виконання робіт у зимовий період вимагає особливої уваги від роботодавців і працівників та вжиття всіх можливих заходів щодо запобігання випадкам травматизму на підприємстві з урахуванням сезонних факторів.
Основними факторами, які впливають на працівників, є:
ОБОВ’ЯЗКИ РОБОТОДАВЦЯ
Основним обов’язком роботодавця є створення на робочому місці в кожному структурному підрозділі умов праці відповідно до вимог нормативно-правових актів.
Заходи з організації безпечних умов праці в холодний період року регулюються локальними актами підприємства — інструкціями з охорони праці за професіями та видами робіт.
Такі заходи передбачають:
Важливо! Роботодавцям заборонено допускати працівників до виконання робіт підвищеної небезпеки без проходження інструктажів, спеціального навчання та перевірки знань з питань охорони праці.
ОБОВ’ЯЗКИ ПРАЦІВНИКА
Працівники в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства мають дбати як про особисту безпеку та здоров’я, так і про безпеку та здоров’я інших працівників та оточуючих.
Для уникнення аварійних ситуацій потрібно дотримуватися наступних правил безпеки:
Під час організації робіт у зимовий період слід керуватися Законом України «Про охорону праці», Кодексом законів про працю України, Правилами охорони праці на автомобільному транспорті, Правилами охорони праці під час виконання робіт на висоті та ін.
Вжиття заходів безпеки допоможе зберегти життя та здоров’я працівників у зимовий період.
Як уникнути прихованого виробничого травматизму, — дивіться за посиланням.
Порядок надання повідомлень у разі настання нещасного випадку або професійного захворювання на виробництві — тут.