Когда следует выплачивать отпускные в 2025 году: до отпуска или можно после? Есть ли специальные правила во время военного положения?
Согласно ст. 21 Закона об отпусках от 15.11.96 № 504/96-ВР и ч. 3 ст. 115 КЗоТ заработная плата работникам за время отпуска выплачивается не позднее чем до его начала, если иное не предусмотрено законодательством, трудовым или коллективным договором.
То есть раньше этого срока выплатить отпускные можно, а позже — нет.
Ранее в этих законодательных нормах было предусмотрено, что отпускные выплачиваются не позднее чем за 3 дня до начала отпуска. Но эта норма уже несколько лет изменена и не действует. Трехдневный срок выплаты отпускных был скорректирован Законом № 2352.
Законодательство прямо не запрещает выплачивать отпускные после начала отпуска. К тому же есть гибкая норма относительно коллективного договора. Но не рекомендуем устанавливать в своих нормативных документах срок выплаты отпускных после начала отпуска.
Ведь ст. 9 КЗоТ определено, что условия договоров о труде, которые ухудшают положение работников по сравнению с законодательством Украины о труде, являются недействительными. А выплата отпускных после начала отпуска является отсрочкой причитающихся работнику сумм на более поздний срок. И это можно считать прямым ухудшением положения работников по сравнению с условиями выплаты их в гарантированный законодательством срок или раньше.
Такое мнение выразили в разъяснении на своем сайте специалисты Минэкономики.
Во время военного положения в Украине выплата отпускных продолжает регулироваться теми же нормами, что и в мирное время. Согласно действующему законодательству, отпускные должны выплачиваться до начала отпуска, если иное не предусмотрено законодательством, трудовым или коллективным договором.
Особенности для военного положения:
Однако снова обращаем внимание на совет, который мы дали выше. Важно соблюдать нормы законодательства, даже в сложные времена, чтобы избежать возможных санкций или недоразумений между работниками и работодателями.