В 2025 году во время военного положения принимается на работу военнообязанный мужчина. Какие документы от него следует получить? Нужно ли уведомлять ТЦК?
Документы
Для оформления на работу мужчины в 2025 году необходимы следующие документы:
- Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
- Документ о присвоении регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика. Этот документ не предоставляют лица, которые по религиозным убеждениям отказались от получения номера и имеют соответствующую отметку в паспорте.
- Трудовая книжка (если есть) или информация о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования Документ нового работника: ОК-5, ОК-7, Выписка из ЕТК или Выписка из РЗО?
- Документ об образовании, специальности или квалификации, если это необходимо для выполнения определенной работы.
- Документ о состоянии здоровья, если это предусмотрено законодательством.
- Военно-учетный документ для военнообязанных, резервистов и призывников. Это может быть как электронный, так и бумажный документ.
- Другие документы, не запрещенные законодательством, например, автобиография или документы, подтверждающие специальные знания.
Важно отметить, что работодатель не имеет права требовать сведения о партийной и национальной принадлежности, происхождении, регистрации места проживания или другие документы, которые не предусмотрены законодательством.
Принятие на работу военнообязанного: оформление и уведомление
Уведомление в ТЦК