Подлежит ли переносу ежегодный отпуск работника, если его первый день выпадает на праздничный день?

В условиях военного положения праздничные дни и нерабочие дни считаются обычными рабочими днями.

То есть, если первый день отпуска или любой день в его период выпадает на праздничный день, продолжительность отпуска не продлевается и не переносится.