Говорить о переходе Украины на четырехдневную рабочую неделю во время войны было бы странно. Украинцы либо в армии, либо для армии. Рынок труда также перешел на военные рельсы, принят специальный закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Праздничные дни во время войны считаются обычными рабочими, без двойной оплаты или компенсации дополнительным отдыхом. А привлекать к работе в выходные во время войны возможно без согласия профсоюза. Максимальный недельный объем рабочих часов — до 60 вместо обычных 40 часов.
Но в мирное время разговор о переходе на четырехдневную рабочую неделю возможен. Сегодня Исландия, Германия, Бельгия, Великобритания, Испания, Франция, Литва, Япония и Объединенные Арабские Эмираты внедряют в своих странах модель сокращенной рабочей недели в отдельных отраслях экономики.
В начале месяца в Польше также стартовал эксперимент Министерства труда, в котором работодатели могут предложить своим сотрудникам альтернативные модели сокращенного рабочего времени.
Специалисты Государственной службы занятости объясняют, какая ситуация с подобным переходом в Украине.
На сегодня Исландия остается лидером в мире по скорости сокращения рабочей недели, где до 90% исландцев уже работают по сокращенному графику или другим послаблениям.
В Германии по результатам шестимесячного пилотного проекта на четырехдневную рабочую неделю 60% организаций применили 4-дневную рабочую неделю к 90–100% своих сотрудников. Четыре дня по 10 часов позволила своим сотрудникам Бельгия.
В Украине четырехдневная рабочая неделя на законодательном уровне не предусмотрена. Согласно Кодексу законов о труде стандартными считаются 40 часов в неделю. Сокращение этого времени возможно для несовершеннолетних, людей с инвалидностью или по договоренности с работодателем. К тому же в условиях военного положения на отдельных объектах критической инфраструктуры продолжительность рабочей недели увеличена до 60 часов.
«На данный момент в стране отсутствуют законодательные инициативы относительно сокращения продолжительности рабочей недели, однако имеющиеся в Службе вакансии от работодателей дифференцируются по режиму рабочего времени. Есть рабочие места, которые предлагают 5-дневную рабочую неделю, неполное или ненормированное рабочее время, суммированный учет рабочего времени, работу сменами, с разделением рабочего дня на части и в ночное время», – объясняет заместитель начальника управления по работе с работодателями Государственной службы занятости Евгения Подлесная.
В Украине похожий пилотный проект в 2019 году попыталась внедрить IT-компания Brighta.
Первые результаты после перехода на четырехдневную рабочую неделю были оптимистичны — сотрудники стали счастливее, а уровень выгорания снизился. Однако, в конечном итоге в некоторых направлениях уровень продуктивности упал, и компания пересмотрела свой подход к определению продолжительности рабочей недели. Этот результат не является чем-то новым, многие страны и компании, которые перешли на четыре рабочих дня, отмечают, что несмотря на лучшее самочувствие сотрудников, снижение стресса и выгорания, слишком часто наблюдается падение их продуктивности. Особенно это ощутимо в условиях почасовой оплаты труда.
«На данный момент база ЕИАС (единая информационно-аналитическая система) содержит информацию от работодателей относительно имеющихся 876 вакансий с неполным рабочим временем на территории всей страны. Все они разноспектрового направления, в частности: врачи, социальные работники, учителя, уборщики, практические психологи, воспитатели, водители, укладчики-упаковщики, почтальоны и другие. Уровень оплаты труда в таких вакансиях колеблется от минимального до 60 тыс. гривен», – рассказывает Евгения Подлесная.
На данный момент страны, которые внедрили четырехдневную рабочую неделю, отмечают, что лучше всего такой график подходит для IT-сектора, креативных и аналитических профессий, а также для сферы с оплатой за результат. Наиболее неудобным такой рабочий график является для сферы услуг, производства, аграрного сектора и рабочих мест с почасовой оплатой труда. Пока что четырехдневная рабочая неделя в Украине возможна в формате локальных договоренностей.