В этом видео рассказываем о ключевых изменениях для бухгалтеров в августе 2025 года. Возвращение полных штрафов за нарушения с РРО, отмена Хозяйственного кодекса, новые требования к трудовым отношениям и финансовым услугам — все, что нужно учитывать в работе уже сейчас.
Добрый день, друзья. Поговорим о том, какие изменения ждут бухгалтеров в августе 2025 года.
До 31 июля ФЛП-единщики, которые не торговали рисковыми товарами и не были плательщиками НДС, имели сниженные штрафы за РРО-нарушения.
Но с августа штрафы снова применяются в полном размере:
Штрафы с РРО: Конец скидок
Полные РРО-штрафы для ФЛП-упрощенцев уже с августа
28 августа официально отменяется Хозяйственный кодекс Украины. Таким образом, в законодательстве больше не будет требования о наличии штатного расписания.
Хозрасчетные предприятия разрабатывали его в произвольной форме по требованию Минтруда, Гоструда и Минэкономики. Отныне каждое предприятие сможет самостоятельно решать, нужно ли ему утверждать такой документ, или можно работать без него. Что касается штатных расписаний, которые вы утвердили на текущий год, то ими можно пользоваться без ограничений.
Но, друзья, имейте в виду: ситуация со штатным расписанием не касается бюджетников. У них все без изменений, и расписание нужно как и раньше.
Отмена Хозяйственного кодекса и другие изменения: чего ожидать?
С 1 августа вступает в силу постановление НБУ № 80, которым утверждено Положение об открытом банкинге в Украине. Это новый подход к обмену финансовыми данными: с согласия пользователя платежные учреждения смогут передавать информацию о счете — например, остаток средств или историю операций — а также инициировать платежи через специальные защищенные интерфейсы. Банковская сфера серьезно обновляется — бухгалтерам следует быть в курсе.
Друзья! Упрощенная система — удобная, но не такая уж и простая. В книге «Единый налог — 2025» собраны правила деятельности, ограничения и примеры для ФЛП и юрлиц.
А мы продолжаем.
С 5 августа лицензия на экспорт сахара в страны ЕС больше не нужна. Простое, но важное послабление для бизнеса.
С 8 августа вводятся новые правила для предприятий, оказывающих влияние на окружающую среду.
В соответствии с Законом № 3855, чтобы осуществлять деятельность по эксплуатации установок, загрязняющих среду, придется получать интегрированное экологическое разрешение.
С 14 июня действует Закон № 4412, которым обновлены правила организации трудовых отношений в период военного положения. Изменен порядок приостановления трудового договора, а также введены новые обязанности для работодателей и работников.
Во-первых, если в ЕГР указана устаревшая информация, работодатель должен обновить данные о своем местонахождении и способах связи.
Во-вторых, работники, которые отсутствовали более 90 дней подряд или работали на временно оккупированных территориях (перечень утвержден приказом Минреинтеграции от 28.02.2025 № 376), должны сообщить работодателю:
Предельный срок для выполнения этих требований — 13 августа 2025 года.
Если еще не успели — время есть, но затягивать не стоит.
Подробности здесь — Трудовые отношения в военное время: изменения.
На этом у нас все. Спасибо, что были с нами и узнали о самых важных изменениях для бухгалтеров в августе. Если этот обзор был полезным — ждем лайк и подписку на канал. Не забывайте делиться видео с коллегами, чтобы и они не пропустили важную информацию. А от нашей команды желаю вам легких и уверенных рабочих дней!