Да, имеет.
Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей, предоставляется одному из родителей (матери или отцу).
Отец наравне с матерью имеет право на дополнительный отпуск как работник, имеющий ребенка с инвалидностью, но при условии, что мать не воспользовалась таким отпуском в соответствующем году.
Однако, в случае если отец лишен родительских прав, он не имеет права на такой отпуск.