Да. Предприятия, учреждения и организации обязаны при приеме на работу (обучение) проверять наличие военно-учетных документов (у военнообязанных – военных билетов или временных удостоверений, а у призывников – удостоверений о приписке к призывным участкам).
Прием на работу (обучение) призывников и военнообязанных осуществляется только после постановки их на воинский учет в районных (городских) военных комиссариатах, а также в случае нахождения на воинском учете в СБУ и Службе внешней разведки (постановление КМУ № 921).
