Кабинет Министров Украины поддержал запуск экспериментального проекта по внедрению новой цифровой экосистемы "Обрій". Это платформа, которая должна объединить государство, бизнес, учебные заведения, местные общины, работников и общественный сектор в единый понятный и простой сервис. Речь идет о совместном электронном пространстве, где все данные синхронизированы, а решения принимаются автоматически.
“Современный рынок труда сталкивается со многими вызовами: дефицит квалифицированных кадров и навыков, демографические изменения, низкая продуктивность, быстрые изменения потребностей бизнеса. Это европейский тренд. В Украине к тому же еще и полномасштабная агрессия, отток экономически активных людей за границу, мобилизация, релокация бизнеса. Цифровые решения — не просто технология, а путь к эффективному, современному и адаптивному рынку труда, способному быстро реагировать на потребности людей и экономики. Наша задача объединить всех стейкхолдеров, чтобы ответы на все вызовы были еще более быстрыми и эффективными и в будущем способствовали восстановлению страны и развитию", — отмечает директор Государственной службы занятости Юлия Жовтяк.
По словам заместителя директора ГСЗ, который отвечает за разработку и внедрение цифровой системы "Обрій" Олега Коваля, сегодня уже 80% услуг Службы занятости доступны онлайн.
“Это и электронный кабинет соискателя работы, и единый портал вакансий, который уже объединяет предложения работы с открытого рынка, и мобильное приложение, возможность подавать онлайн заявления на гранты, обучение, получение статуса безработного, оформлять другие документы без визита в центр занятости, что сокращает время на получение услуг до считанных минут. "Обрій" объединит все эти возможности, цифровизирует новые и сделает их еще удобнее для всех участников рынка труда”, - добавляет он.
- Компании смогут нанимать или увольнять работников в один клик, заключая электронные трудовые договоры - с юридической силой и автоматической передачей данных во все государственные органы.
- Благодаря искусственному интеллекту система будет проводить умное сопоставление кандидатов (AI-matching), подбирая проверенных людей по их навыкам, опыту и локации.
- По запросу работодателей можно получить гранты на профессиональное развитие или переквалификацию работников.
- AI-аналитика и прогнозирование. Платформа анализирует большие объемы данных и формирует прогнозы: каких специалистов не хватает сегодня, а какие будут нужны в будущем. Это позволит государству планировать образовательную политику, а бизнесу - понимать, в какие навыки инвестировать.
- К экосистеме "Обрій" подключаются все основные государственные институции.
Напомним, что в июле Правительство приняло изменения, которые дают возможность запустить новую цифровую модель предоставления социальных услуг в системе занятости, где IT объединен с развитием человеческого капитала. Они вступают в силу 18 ноября 2025 года. Реализация всех этих этапов в комплексе будет способствовать развитию социально-цифровых сервисов в системе занятости и возможностей для всех участников рынка.