Заявления на страховые выплаты, пособия и социальные услуги. Можно ли обратиться в Пенсионный фонд Украины через вебпортал?

08.11.25

Пенсионный фонд Украины расширяет возможности подачи онлайн-заявлений на назначение, перерасчет и продление страховых выплат в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

Пострадавшие лица или члены их семей, которые авторизовались на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины (https://portal.pfu.gov.ua/) с использованием квалифицированной электронной подписи (КЭП) или Дія. Подписи, могут подать через свой личный кабинет следующие заявления:  

– про призначення / перерахування /продовження страхової виплати у зв’язку з нещасним випадком на виробництві (професійним захворюванням);

– про призначення / перерахування /продовження страхової виплати у зв’язку зі смертю годувальника;

– про відшкодування витрат на поховання потерпілого та пов’язаних із цим ритуальних послуг;

– про здійснення страхової виплати (поновлення або добровільне припинення виплати, виплата недоотриманих страхових сум тощо);

– про компенсацію витрат (відшкодування потерпілій особі з інвалідністю проїзду до місця лікування та витрат на проїзд і проживання для особи, яка супроводжує);

– на заміну виплатних реквізитів для отримання страхової виплати (зміна способу отримання виплати).

Также онлайн можно подать заявление о назначении и выплате единовременной денежной помощи за вред жизни и здоровью, причиненный работникам объектов критической инфраструктуры, государственным служащим, должностным лицам органов местного самоуправления в результате военной агрессии РФ.

Кроме того, онлайн можно подать заявление о предоставлении социальных услуг:

– догляду вдома членом сім’ї або іншою особою (для потерпілих осіб, які не здатні до самообслуговування);

– натуральної допомоги (відповідно до медичних висновків, що передбачають надання потерпілим внаслідок нещасного випадку на виробництві предметів гігієни, харчових продуктів, одягу, взуття). Можливість подання заяв онлайн – це ще один крок до безбар’єрності у сфері соціального захисту.