12 декабря 2025 года Глава Комитета Верховной Рады по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов Галина Третьякова приняла участие в публичном мероприятии «Будущее рынка труда Украины. Стратегия занятости населения 2030. Партнерство государства, бизнеса и людей для экономического восстановления», организованном Министерством экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины при поддержке GIZ Украина и в сотрудничестве с BRDO.
Целью мероприятия стало представление проекта Стратегии занятости населения до 2030 года и обсуждение ключевых направлений её реализации. В дискуссии приняли участие представители органов власти, бизнеса, профсоюзов, экспертного сообщества, гражданского общества и международных партнеров.
В своем выступлении Галина Третьякова обозначила концептуальные подходы к модернизации национальной политики занятости и высказала ряд замечаний к проекту Стратегии. Она напомнила, что в украинском законодательстве уже закреплены современные формы занятости, в частности домашняя, дистанционная, платформенная работа, аутсорсинг и аутстаффинг, которые дают возможность украинцам совмещать различные виды деятельности и выбирать более выгодные условия труда.
Особое внимание Глава Комитета обратила на недостаточную урегулированность вопроса защиты иностранцев в сфере занятости, а также подробно остановилась на четырех ключевых замечаниях к проекту Стратегии:
неполное охват форм занятости, в частности деятельности ФЛП и других нестандартных форматов работы;
чрезмерное государственное вмешательство во взаимоотношения между работодателем и работником;
некорректное использование термина «переобучение», так как речь скорее идет о развитии и дополнении уже приобретенных компетенций;
чрезмерная регулятивность документа, что не соответствует философии современного рынка труда.
Галина Третьякова подчеркнула, что занятость имеет не только экономическое, но и глубокое социальное измерение. В условиях войны, энергетических рисков и кадровых вызовов именно труд и уплата налогов формируют ресурс для поддержки армии и восстановления государства. По её словам, стратегия занятости должна быть частью более широкой национальной философии — активной жизненной позиции и ответственности.
В то же время Глава Комитета отметила, что задача парламента — закрепить в законодательстве нормы, которые будут обеспечивать недискриминацию работников, баланс интересов между сторонами трудовых отношений и уровень защиты не ниже европейских стандартов, тогда как механизмы реализации Стратегии будут относиться к компетенции правительства.
В заключение она отметила, что Стратегия занятости должна стать стратегией победы, ведь именно труд, ответственность и совместные действия создают экономическую устойчивость и потенциал для восстановления Украины.