Добровольное участие – это возможность самостоятельно уплачивать взносы в Пенсионный фонд Украины и формировать свой страховой стаж.
Это особенно полезно для:
Физических лиц, которые работают неофициально и не уплачивают взносы.
Граждан, которые временно выехали за границу и не работают официально.
Лиц, которым не хватает страхового стажа для назначения пенсии.
Фрилансеров и самозанятых лиц, которые не являются ФЛП.
Домохозяек, студентов, лиц, ведущих личное крестьянское хозяйство.
Существуют четыре вида добровольной уплаты средств:
1. Доплата до минимального страхового взноса.
2. Добровольная уплата единого взноса за текущие периоды.
3. Добровольная уплата единого взноса за предыдущие периоды.
4. Благотворительные пожертвования на выплату пенсий.
Если уплаченная сумма страхового взноса была меньше минимальной, можно осуществить доплату до минимального страхового взноса таким образом, чтобы общая сумма уплаченных средств за соответствующий месяц была не меньше минимального страхового взноса.
Для доплаты за предыдущие периоды Лица принимают добровольное участие в системе общеобязательного государственного социального страхования в течение срока, определенного в договоре о добровольном участии, но не менее одного года, кроме договоров о разовой уплате.
Любым юридическим или физическим лицом, гражданином, проживающим в Украине или за границей, может быть уплачена определенная сумма средств, которая будет направлена на пенсионные выплаты конкретному пенсионеру или использована как дополнительный финансовый ресурс Фонда.
В соответствии с Законом Украины от 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» добровольное участие в пенсионном страховании могут принимать как застрахованные, так и незастрахованные лица старше 16 лет.
Условиями участия являются:
1) наличие информации о таких лицах в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования;
2) таким лицам не назначена пенсия в солидарной системе общеобязательного государственного пенсионного страхования.
Принять участие в системе добровольного страхования можно путем заключения договора добровольного участия гражданами с органами Государственной налоговой службы (ГНС).
Есть два варианта:
1️. Договор на будущие периоды – лицо начинает уплачивать взносы с момента заключения договора.
2️. Договор о разовой уплате за прошлые периоды – можно "докупить" страховой стаж, но не более чем за 10 лет.
3. Размер взносов и минимальные требования
Минимальный страховой взнос – 22% от минимальной заработной платы.
В 2025 году минимальная зарплата – 8 000 грн, следовательно, минимальный взнос – 1 760 грн в месяц.
Если лицо хочет увеличить пенсию в будущем, оно может уплачивать большие суммы, так как размер пенсии зависит от размера взносов.
При разовой уплате за предыдущие периоды применяется повышающий коэффициент:
• за 1 год – коэффициент 2 (то есть 1 760 грн × 2 = 3 520 грн/месяц).
• за 10 лет – коэффициент 2 на всю сумму.
Преимущества добровольного пенсионного страхования
Официальный страховой стаж – важно для назначения пенсии.
Увеличение размера будущей пенсии – взносы влияют на ее расчет.
Право на социальные гарантии – в случае утраты трудоспособности или необходимости получения помощи.
Удобство уплаты – через электронные сервисы, банковские учреждения или мобильное приложение.