Теряют ли доноры часть льгот в январе 2026 года, а именно право на дополнительный день отдыха, в связи с утратой силы с 26.01.2026 отдельных норм Закона Украины от 30.09.2020 г. № 931-IX «Про безпеку та якість донорської крові» и можно ли присоединять дни отдыха (второй день) к отпуску, если донация крови была в 2024 или 2025 годах?
Гарантии работникам-донорам от работодателя определены статьей 124 КЗоТ, а именно:
В дни медицинского обследования и донации крови и/или компонентов крови лицо получает освобождение от работы с сохранением за ним среднего заработка за счет средств работодателя.
Непосредственно после каждого дня осуществления донации крови и/или компонентов крови лицу предоставляется день отдыха с сохранением за ним среднего заработка за счет средств работодателя.
По желанию такого лица этот день присоединяется к ежегодному отпуску.
Поскольку указанные гарантии закреплены непосредственно в КЗоТ, который является основным нормативным документом трудового законодательства и не содержит ограничений относительно срока действия соответствующих норм, утрата силы отдельных положений Закона № 931 в 2026 году не влияет на сохранение прав и льгот доноров, определенных статьей 124 КЗоТ.