Многие ФЛП в 2025 году были уверены: если есть работа с зарплатой и работодатель уплачивает ЕСВ, о ЕСВ за себя можно забыть. Но действительно ли это так? Можно ли пренебрегать ЕСВ-дополнением?
Формально освобождение от уплаты ЕСВ за себя действует еще с 2021 года. Но с 1 октября 2025 года оно изменилось: теперь не обязательно иметь основное место работы. Спасителем может стать любой плательщик ЕСВ из установленного перечня — от работодателя до воинской части или ПФУ. В то же время за январь–сентябрь 2025 года действовали старые правила, и без основного места работы освобождение просто не возникало. Именно эта раздвоенность года и становится источником путаницы.
Ключевая граница — 1760 грн в месяц. Если за конкретный месяц работодатель уплатил не менее этой суммы — ФЛП имеет право не платить ЕСВ за себя. Если же взнос меньше или равен нулю, налоговики настаивают: ФЛП должен уплатить полный минимальный взнос самостоятельно. Доплатить разницу нельзя. Именно помесячная проверка платежей в 2025 году решает, возникает ли обязанность по уплате и отражению ЕСВ в отчетности.
Если трудовое ЕСВ-освобождение действовало во всех месяцах года, ЕСВ-дополнение можно не подавать.
Но если хотя бы в одном месяце освобождение не сработало — дополнение становится обязательным.
К сожалению, налоговики четко разъяснили этот момент относительно ФЛП-упрощенцев, а вот по общесистемщикам таких действующих разъяснений нет. Тем не менее, принцип должен быть одинаковым.
А как именно заполнить дополнение 1 к декларации по единому налогу, или дополнение ЕСВ1 к декларации общесистемщика? Какие цифры указывать как сумму дохода или чистого дохода? как рассчитать сумму ЕСВ? А вот на эти вопросы на понятных примерах отвечает статья «Как заполнить и подать ЕСВ-приложение ФЛП-работнику?» // «Податки & бухоблік», 2026, № 6.