В 2026 году стартует система Обрій для трудоустройства: поиск кадров, повышение квалификации, увольнение, оформление безработицы, трудоустройство. Все будет реализовано через Портал и приложение Дія.
21.01.2026 вступило в силу постановление КМУ от 07.01.2026 № 41 “О реализации экспериментального проекта по трудоустройству и оформлению трудовых отношений в электронной форме с использованием Единой информационно-аналитической системы “Обрій”
Ключевая цель реформы — объединить все сервисы занятости в единую онлайн-систему
С 29 октября 2025 года в Украине официально стартовала масштабная цифровизация рынка труда. Реформа предусматривает полный переход от бумажных процедур к единому цифровому маршруту взаимодействия между работником, работодателем и государством.
Центральным элементом новой модели станет цифровая система «Обрій», которую создают совместно Министерство экономики и Государственная служба занятости.
После запуска система объединит все основные сервисы, связанные с занятостью и социальной защитой. Каждый пользователь сможет онлайн:
► зарегистрировать статус безработного;
► оформить пособие по безработице;
► уволиться официально с предприятия, расположенного на временно оккупированной территории;
► подать заявку на грант на обучение или переквалификацию;
► подтвердить квалификацию или получить консультацию по переобучению.
«Обрій» будет автоматически проверять данные в Пенсионном фонде, Государственном центре занятости и других государственных реестрах, что обеспечит полную интеграцию систем.
Цифровизация даст возможность государству системно анализировать спрос и предложение на рынке труда, прогнозировать дефицит кадров и эффективнее привлекать людей к работе.
Система предусматривает полную автоматизацию жизненного цикла занятости:
заявление через Дію → проверка данных → сопровождение трудоустройства → мониторинг после увольнения.
Постановлением КМУ от 07.01.2026 № 41 утвержден Порядок реализации экспериментального проекта по трудоустройству и оформлению трудовых отношений в электронной форме с использованием Единой информационно-аналитической системы “Обрій”. Им предусмотрены возможности через портал и приложение Дія осуществить:
Действие Порядка распространяется на физических и юридических лиц, которые начали использование функционала «Обрій» через Дію в рамках предоставленных прав доступа. Участие — добровольное, то есть это не общая обязанность для всех работодателей, а возможность применять цифровую процедуру.
Отдельные уведомления в ПФУ, ГНС и ТЦК о приеме и увольнении работников подавать не нужно. Система “Обрій” сделает это за вас.
Данные о трудовых отношениях, увольнении, обучении и социальных выплатах — интегрированы в одну систему.
Бизнес сможет быстрее находить кадры, а работники — легче трудоустраиваться.
Бумажные процедуры (справки, заявления, учет безработных) постепенно отменяются.
Ожидается синхронизация с реестром трудовых отношений Пенсионного фонда, что упростит кадровый и налоговый учет.