Несоответствие размера средней ежемесячной зарплаты: рискует ли лицензиат потерей лицензии?

Закон № 3817 определяет прекращение действия лицензии как лишение права осуществлять соответствующий вид деятельности; процедура – в разд. VII Закона.

Если основанием являются результаты налоговой проверки (в частности, невыполнение требования относительно средней зарплаты):
решение о прекращении действия лицензии может быть принято не ранее 11‑го рабочего дня после дня направления субъекту хозяйствования акта проверки (п. 2 ч. 4 ст. 46 Закона № 3817).

Решение о прекращении действия лицензии:

• вступает в силу на 2‑й рабочий день после направления его плательщику (ч. 5 ст. 46);
• с этой же даты считается датой прекращения действия лицензии (ч. 10 ст. 46).

Орган лицензирования до следующего рабочего дня после принятия решения:

• вносит запись о прекращении действия лицензии в соответствующий Единый реестр лицензиатов;
• публикует решение на своем вебпортале / подсайтах ГНС;
• направляет решение субъекту хозяйствования в электронной форме по правилам ст. 42 НКУ (электронный кабинет и т.д.).

Если выявлено, что в течение трех полных календарных месяцев подряд лицензиат не соблюдал установленный размер средней ежемесячной зарплаты, это может быть основанием для прекращения лицензии, но решение нельзя принять ранее 11‑го рабочего дня с даты направления акта проверки.