У соцмережах і на бухгалтерських платформах активно обговорюють нову звітність щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Держпраці роз’яснює: подавати її потрібно до Пенсійного фонду. Водночас бізнес ставить ще одне питання: чи потрібно подавати звіт про виконання нормативу до Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю за І квартал? І тут починається легка паніка – строки ж підходять.
Голова Податкового комітету ВРУ Данило Гетманцев розповідає про дії щодо розв'язання цього питання.
"Давайте розберемося, що насправді відбувається.
Уже за результатами І кварталу роботодавці мають подавати звітність. Але яку саме? І відповідь, як не дивно: поки що – ніяку. Чому? Бо закон є. Обов’язок є. А форми звітності – досі немає.
Роботодавець повинен:
Але форму цієї звітності має затвердити Мінфін. І станом на зараз – її просто не існує.
Звітність має подаватися у ті ж строки, що й звітність з ЄСВ, тобто протягом 40 днів після закінчення кварталу. Тож фактично обов’язок уже діє. А інструменту – немає.
Тут ще один нюанс. Формально – до Пенсійного фонду. Але на перехідний період адміністрування внеску здійснює податкова. Тобто фактично подавати доведеться до ДПС, перевіряти буде ДПС і штрафувати також буде ДПС.
І тепер найцікавіше. За неподання, несвоєчасне подання або подання звітності не за встановленою формою передбачено штраф – 10 неоподатковуваних мінімумів. І тут логічне питання: як подати звіт «за формою», якої не існує?
Бізнес уже зобов’язали платити та звітувати, але не пояснили як саме.
Без підзаконних актів ця реформа не працює і всі ризики зараз перекладені на бізнес. Бо сьогодні проблема не в тому, що бізнес не хоче виконувати закон. Проблема в тому, що держава не дала можливості це зробити правильно.
Я вже подав усі необхідні запити, на які від трьох міністерств прийшли формальні відписки. Однак, відписка це — не вирішення проблеми! Уряд має якнайшвидше прийняти необхідні підзаконні акти та врешті вирішити цю ситуацію. Бізнес не має бути заручником правової невизначеності.
Нагадаємо, що на тему запровадження внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю та штрафування за (не)працевлаштування осіб з інвалідністю ми розповідали у наступних матеріалах: