Якщо не сплатити штраф за норматив працівників з інвалідністю до 15 квітня…

Що за норматив?

У 2025 році норматив працевлаштування осіб з інвалідністю складав:

• одне робоче місце — для роботодавців, у яких працює від 8 до 25 осіб;
• 4 % СКШП — якщо кількість працівників 26 або більше.

Не виконали?

Тоді маєте два «сюрпризи»:

1. Адміністративно-господарські санкції залежать від кількості працівників:

 26+ працівників = середня річна зарплата × кількість «незаповнених» місць

 16–25 працівників = 1 середня річна зарплата

 8–15 працівників = 0,5 середньої річної зарплати

2. Адмінштраф (170 – 340 грн)

Зверніть увагу: від сплати АГС звільняються підприємства, установи та організації, які повністю утримуються за рахунок коштів державного чи місцевих бюджетів

Фонд уже все порахував: до 10 березня 2026 року порушникам надіслали розрахунки в електронні кабінети на порталі ПФУ. Тож обов’язково перевірте ваш електронний кабінет на вебпорталі ПФУ (portal.pfu.gov.ua/)

Реквізити для сплати адміністративно-господарських санкцій та / або пені у 2026 році знайдете тут.

Що насправді відбувається, якщо не сплатити АГС або адмінштраф? І чи є законні способи уникнути санкцій — розповідаю у цьому відео.

Нагадую, що у 2026 році правила змінилися:

• з’явився внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю;
• і вже за його несплату — штрафи та пеня;
• діє оновлений порядок адміністрування і контролю.