Одинока мати: чи є право на соцвідпустку, якщо дитина працює?

Чи має працівниця право на соціальну відпустку як одинока мати, якщо її дитина віком 16 років перебуває в трудових відносинах?

Право на додаткову соціальну відпустку для одиноких матерів — одна з важливих трудових гарантій. Проте на практиці виникають питання: чи втрачається таке право, якщо дитина до 18 років уже працює за трудовим договором? Розберемося детально.

Хто має право на соціальну відпустку як одинока мати

Відповідно до статті 19 Закону України «Про відпустки», одинока мати має право на щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів.

Це право надається за умови, що:

• жінка має статус одинокої матері;
• вона виховує дитину, яка не досягла 18 років.

Хто вважається дитиною за законодавством

За загальним правилом, дитиною вважається особа віком до 18 років, якщо вона не набула повноліття раніше у встановленому законом порядку.

Водночас тут є важливий нюанс

Коли дитина до 18 років вважається повністю дієздатною

Згідно зі статтею 34 Цивільного кодексу України, повну цивільну дієздатність особа набуває після досягнення 18 років.

Але стаття 35 ЦКУ передбачає виняток:

Це означає, що така особа фактично прирівнюється до повнолітньої у правовому сенсі.

Чи зберігається право на відпустку

Якщо дитина:

• досягла 16 років і працює за трудовим договором;
• набула повної цивільної дієздатності,

мати втрачає право на додаткову соціальну відпустку як одинока мати.

Важливий нюанс: коли право ще діє

Попри втрату права, є важливий момент:

працівниця зберігає право на відпустку за той календарний рік, у якому дитина набула повної цивільної дієздатності.

Тобто:

• якщо дитина почала працювати у 2026 році;
• і отримала повну дієздатність у цьому ж році,

 мати може скористатися відпусткою за 2026 рік, але вже з 2027 року право зникає.

Докладніше про розрахунок відпускних читайте у матеріалі «Розрахунок відпускних у 2026 році: все, що потрібно знати».

Висновки

• Соціальна відпустка одинокій матері надається до досягнення дитиною 18 років.
• Але якщо дитина з 16 років працює та набуває повної цивільної дієздатності — право на відпустку припиняється.
• Виняток — рік, у якому така дієздатність була набута: за нього відпустку ще можна використати.

Матеріали на тему:

Додаткова соціальна відпустка батькам: Мінекономіки уточнило порядок надання

Виплата компенсації за соціальні відпустки: роз’яснення від Держпраці